夜遅くに書き込むと変な文章が残ることになりますが・・・
グループの仕事の成果はleadership如何ではないかと、数日前考えたわけです。
振り返ると、云十年まえ、初めて主任という肩書きをもらったとき、leadershipを行動に移したのは、数人で飲みに行くときに、常に先頭を歩くと行くことでした。
先駆者 統率者 優位者 支援者
複数の人で構成される中で、自分の考えを表明し、それに追随してもらう人、もらえる人、
そんなことの出来る人は一歩2歩先に経験を積んでいる人か?
ということは、誰も気付かないときに、何かを始めている人
そんな人・・・ 簡単に理解されるようではたいしたleaderではないのかも知れない。・・・??
グループの仕事の成果はleadership如何ではないかと、数日前考えたわけです。
振り返ると、云十年まえ、初めて主任という肩書きをもらったとき、leadershipを行動に移したのは、数人で飲みに行くときに、常に先頭を歩くと行くことでした。
先駆者 統率者 優位者 支援者
複数の人で構成される中で、自分の考えを表明し、それに追随してもらう人、もらえる人、
そんなことの出来る人は一歩2歩先に経験を積んでいる人か?
ということは、誰も気付かないときに、何かを始めている人
そんな人・・・ 簡単に理解されるようではたいしたleaderではないのかも知れない。・・・??