こんばんは。
毎日暑いですねえ！
福岡は明日から梅雨模様になるそうですが、
今日までは真夏気分でした。
さて色々な会社で気になる経営状況が伝えられています。
思わずうなずく記事があったので紹介します。
本当は時間を忘れるほど忙しいのが好きなワタシです。
第１話 「社員をコスト扱いするな」
社長の仕事というのはね、社員を幸せにして、
「この会社のためにがんばろう」と思ってもらえるような
『餅（インセンティブ）』を与えること。
社員がヤル気を出して会社が儲（もう）かれば、分け前をまた『餅』にする。
それだけだよ。
バブル崩壊後、多くの会社が、正社員を派遣社員やアルバイトに切り替えて
コストを下げようとしたでしょ。
だけど、それで会社が儲かるようになったのか、って聞きたいですよ。
人間（社員）を「コスト扱い」するな、ってね・・・
第２話 「いいモノを安く」が衰退の元凶
衰退の元凶は「いいモノを安く売ろう」という発想だね。
その先にあるのは過当競争。これでどうやって儲（もう）かるんですか？
アメリカの製造業の経常利益率は平均で35％なのに、日本の製造業は3.5％しかない。
日本の方が技術は断然、優秀なのにおかしいでしょ・・・
2012-06-14
