(´・ω・)ノ < らいなーです。
事情をある程度知っている、地元の旧バーチャロンフォースチネ地下界隈、ドルオン関係者向けの内容です。
先方が当時抱えていた問題が少しだけ解消された様子を確認も出来たので、「おちついた」と見なし、
縁切られたタイミングでのチャット内容は全て「改善のための」客観資料として(管理者の責務として)保管してあるので、証跡としてしっかり(個人は特定出来ない形にして)公開しつつ、否定すべきところは否定しておこうか、と纏めたのですが…
以下で書かれている縁切られた方は僕です。
そもそも縁切られたタイミングでは対面ではないチャット上でありました、チャットには地元のメンバーはフルメンバー参加で見ていた経緯もあり「何が侮辱発言に当たったのか」不明で、かつ僕自身、「公式に法に基づいた実務を人事総務業でやっているので一応知ったかぶりなどしていないつもり」という気持ちがあります。
ですので、「縁を切られたところ」だけが「僕が肯定出来る」事実です。
で、
先方が当時抱えていた問題が少しだけ解消された様子を確認も出来たので、「おちついた」と見なし、
縁切られたタイミングでのチャット内容は全て「改善のための」客観資料として(管理者の責務として)保管してあるので、証跡としてしっかり(個人は特定出来ない形にして)公開しつつ、否定すべきところは否定しておこうか、と纏めたのですが…
天國にいるらいなーおとうとたちの「らいなー脳内イマジナリー審議」で、僕本人の意思に反して「ガチの証跡を使って追い詰めてもよくない」となり、現状維持を決定しました。
先方が具体的に何が問題であったか、証跡に基づいてくれれば良いのですが、今のところそうではないので確執は確執のままですね。
発信者責任はあるので、取れる時に対応よろしく、と。それだけです。
以上です。
P.S.
僕は自分よりも年長であるご先方に、「改善点があれば具体的に教えてください」と、社会人として至極当たり前の教示をお願いしているのであって、相手を莫迦にしたりけなしたりする意図はありません。
ひとりで無理な状況下であれば、それはまわりを巻き込んででもやればいいだけの話です。僕はやっているんだもん。同世代が出来なくても年長者には期待していいじゃん?