最近、お休みの日でもあまり外出できないからでしょうか……
いつまで経っても答えの出ない事を考え続けてしまっています……
娘は3歳になり、だいぶ手がかからなくなってきました。そろそろ、2人目の子供の事を考え始めているのですが……
今の勤め先はパートの事務ですが、
その会社は規模の小さな会社なので、
産休や育休を取ることが難しいんです。
そうすると、
①一度今の会社を退職して
産休や育休のある会社に入り直して
さらに、勤続1年くらい経ったら妊活して、
妊娠したら、産休・育休を取って出産する。
はたまた、
②この会社にいるうちに妊活して、
子供が出来たら辞める。
→出産後、保育園に預けられるようになったら、また、就活して仕事を始める。
となるでしょうか……
①は時間がかかり過ぎるし、就活するとき
産休・育休を確実に取れる会社しか応募できない……
②の方が若干現実的な気がするんですが、
2人目を保育園に預けて、私が仕事復帰するまで無給……
どうしようか、どうしようかと
迷っているうちに時間は過ぎるし、
そもそも、子供を2人も養育できるかな?
子供ひとりでも、こんなに可愛くて幸せなのに、ムリするみたいに2人目を産む必要あるのかな?
2人目が欲しいと思っても、そんなにうまく妊娠するかな???
というふうに、頭の中を答えの出ない話が
ぐるぐると巡っています。
娘を産んでしばらくは、
子供は一人でも充分幸せ
と思っていたのですが、時が経つにつれ、
やっぱり弟妹が要るのかな、産めるなら2人くらいは産んだ方がいいのかな?
と思うようになってきました。
夫にも相談したら、
夫は(子供)2人はいるだろー、と言っていて
一応プラン②の方向でいますが、
今の会社がとーても働きやすい&一緒に働いている事務の女性が大好きな事もあり、
妊娠の先に、退職があると思うと、
なんだかもったいないような気もしています。
優柔不断すぎて、本当に答えが出ないです
もう少し、悩むつもりでおります。
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