人気のある職場は「給料よりも、労働時間や休暇などのワークライフバランス重視」です。

引き続き「令和元年度　厚労省委託事業　過重労働解消のためのセミナーin下関」での学びから これまで、進路指導の先生型と話すに 「長門の企業は、給与が低めだから」 とのことでしたが。 もしかしたら、大きな勘違いなのでしょうか？ 働き方改革を導入し、人材採用・定着に成果のあった企業の事例をみていると、 基本「給料よりも、労働時間や休暇などのワークライフバランス重視」の施策に転換しています . . . 本文を読む

「過重労働解消セミナー」に来ています。 in下関市

厚労省の委託事業で、LECさんが実施するセミナーに来ました。 LECさんといえば、公務員試験とか、弁護士試験の予備校ってイメージです。 大学生の時、教科書の予備として、 伊藤先生の民法とかひとしきり買ってた気がします。 （伊藤先生は、LECじゃなかったかもしれませんが） ちなみに、山口しごとセンターの運営は、マンパワーさんが委託運営しています。 どの企業も、時代に合わせ、旬な仕事を受注さ . . . 本文を読む