たまには、真面目な話をしないとねぇ~(笑)
日本の高度成長期を支えてきた団塊世代が退職して、高齢期を迎えるのが、2025年です。
今よりも、高齢少子化が進み、医療介護の必要な人口が、ピークに達すると言われています。
そうなると、どうなるのか…
まずは、医療費の圧迫
国民皆保険の日本を支えてる現役世代の激減は、そのまま、国民皆保険制度の崩壊に繋がるかもしれません。
厚労省は、増え続けた急性期病棟の再編成に乗り出しました。
また、在宅復帰率が高い病院を評価するようになってきてます。
病院も、ボランティアではないので、ある程度の利益を生まないといけません。
病院としては、急性期病棟で生き残るのか、それとも、亜急性期病棟に転換するのか、選択を迫られます。
また、医療を必要としている患者を取り巻く家族にも、選択を迫られます。
簡単に、在宅といいますが、介護を担う家族は、人知れず負担を負わざるおえません。
生活のためには、働かないといけない。
でも、介護の現実は、当事者でないとわかるものでは、ありません。
その矛盾を解決しない限り、少子高齢化の解決にはならないのでは、ないのかと思います。
国民みんなが幸せに暮らせる世の中になるように、国の代表の方たちは、考えてもらいたいですね。
安心して寿命を全うできる世の中
安心して子供を産み育てられる世の中
そんな日本になって欲しいものです。
日本の高度成長期を支えてきた団塊世代が退職して、高齢期を迎えるのが、2025年です。
今よりも、高齢少子化が進み、医療介護の必要な人口が、ピークに達すると言われています。
そうなると、どうなるのか…
まずは、医療費の圧迫
国民皆保険の日本を支えてる現役世代の激減は、そのまま、国民皆保険制度の崩壊に繋がるかもしれません。
厚労省は、増え続けた急性期病棟の再編成に乗り出しました。
また、在宅復帰率が高い病院を評価するようになってきてます。
病院も、ボランティアではないので、ある程度の利益を生まないといけません。
病院としては、急性期病棟で生き残るのか、それとも、亜急性期病棟に転換するのか、選択を迫られます。
また、医療を必要としている患者を取り巻く家族にも、選択を迫られます。
簡単に、在宅といいますが、介護を担う家族は、人知れず負担を負わざるおえません。
生活のためには、働かないといけない。
でも、介護の現実は、当事者でないとわかるものでは、ありません。
その矛盾を解決しない限り、少子高齢化の解決にはならないのでは、ないのかと思います。
国民みんなが幸せに暮らせる世の中になるように、国の代表の方たちは、考えてもらいたいですね。
安心して寿命を全うできる世の中
安心して子供を産み育てられる世の中
そんな日本になって欲しいものです。