裸の労働者をどの様に保護すべきか。ストリップダンサーを救え、と云う話ではない。21世紀に急増した組合に所属しない労働者の権利を、どの様に守るのか。非正規雇用労働者だけではない。フリーランスの様な個人事業主もそうだし、コンビニのオーナーだって実質それに当て嵌まる場合も有る。契約によっては「雇用」と云う枠組みから外れるので、労働三権は使い勝手が悪い。まずは団結するしかないのだが、その寄る辺となる組織が脆弱である。こう云う時こそ赤旗立てて支援すればいいのにと思うのだが、21世紀では好まれない傾向にあるのかも知れない。昔から個人事業主が多い建設業や運輸業には健保組合は有るが共済や労災保険等がメインであり、労働条件の改善や争議の調停までには手が回らない様である。プラットフォーマーは今の仕組みを便利にするけれど今の問題を解決はしないのであり、そこは政治家が仕切るか赤旗をぶん回すかしないとならないのである。
