チャージナースになる基準

本日2回目の更新です

（1回目の更新内容はこちら→音声認識システム）

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えいやより2週間前に採用されたレイ（仮名）という
新卒RN（正看）と話していて衝撃の事実が発覚

　彼、トレーニング終了後にチャージナースになるそうです

チャージナースは日本で言う師長みたいなもので
そのフロアのRN、LPN、CNAを取りまとめる責任者
普通であれば10年とか勤務経験豊富なRNが務める役職なのに
「この施設のRNは誰もチャージナースになりたくない」という理由で
レイがチャージナースに就任するそうな
彼、RNになったばかりのピカピカの1年生ですよ～～～信じられない

RNが誰も責任を持ちたくない、昇進したくないという事実にもビックリだけど
新卒RNをチャージナースにしてしまう経営陣にもビックリ

ホント、ここでやっていけるのかな．．．


←どこの会社でも色々あるけど．．．