変なタイトルですが・・・・・
金曜日に今年度の給与面などを社長と個人面談をしました
まえまえからお話はあったのですが、正式に聞くまではみなさんに報告しないでおこうとおもっていましたが、金曜日に正式にお話があったので、ご報告。
私、総合職になりました~ぱちぱちぱちと自分で自分を褒めてみました。
今まで、総務・経理と一人でこなし、いろんな手伝いもしていましたが、普通の事務職で、給与も自分で思うのもおかしいですが、こんなにがんばってこんだけかよ!!ってちょっと不満に思ってました贅沢を言える立場では、ぜんぜんありませんが・・・・・。
だけど、総合職になって、いろいろ大変だけど、がんばったらがんばった分だけきちんと評価され給与に反映されるらしい・・・・本当かな??ちょっと不安だけど。
で、なにが、むむむっ。なのかというと・・・・・・
その時に、評価の話です。
給与の中の評価基準で、1・2・3・4・5・6・~とかあるんだけど、
その評価が、1っていうのが納得できなかった・・・・・・だって、文章読んでたらどうみても、2くらいはしてるのに!!!!!1ってなによ!!って正直思った。
だって、その理由が・・・・・・私は2くらいのことは本当にしてくれているんだけど、いきなり、これは・・・・・ちょっと。って言うことを言われて、はぁぁぁ。ってやる気なくした。
なぜ、このような基準になるかというと、給料が一気にそうするとあがるから今も、結構あがったけど、その2になるともっとあがってしまうから、総合職になって初めてだから、ここにいっきにするっていうのは、ちょっと・・・・・来年はこの辺になるようにさらにがんばってください。期待してるよ!!
っていわれたけど
そんな理由で評価がこういう評価されたのに、すっごい、やる気をなくして、もうどうでもいいや。って思った。一生懸命がんばったのに・・・・・・・こんな理由で過少評価されるんだ・・・・・・って
もっと、ちゃんとした理由があって、こういう1という基準にされるならなっとくいくけど、こんなへんてこな理由って。ばかみたいに思えてきた。だって、結局、この基準で夏季・冬季の賞与判定されるんだもんみんなは納得しているのか??ってきけるのなら聞きたいよ。もう。。。。。。
総合職になったから、男女の差はもうないよ、がんばったらがんばっただけ、評価するから。といわれても、なんとなく嫌な気分で聞いてしまったから、
顔に多分でてたかも・・・・・・パパにいったら贅沢だよ!!っていわれたけど、だって、自分なりにすっごいすっごいすっごいいっぱいがんばってきたのに!!!
って思うと、すっごいすっごい悔しくて、うちに帰って、社長にもらった紙をなげつけてしまった
疲れているのもあって、最近月曜日が来るのがすっごいすっごい怖くなってたけど、先週のこの、お話があってから、さらに憂鬱です月曜日が来なければいいのに!!って本当に思って、土日過ごしました。
何かに集中すると忘れるんだけど・・・・・・ふと、われにかえると、
あああああ~もうちょっとでまた、月曜日だ。。。。。って
でも、がんばらなかったら、来年は下がってしまうし。。。。。とか考えてたら、どうしたらいいんだろう・・・・・・って。
けど、けど、けど、大声で叫べるとしたら・・・・・・
すっげぇぇぇぇぇムカツク!!!!
と、叫びたい・・・・・・はぁぁぁ。憂鬱な日々はいつになったらはれるのやら。。。。。。