日本の企業の冷たいことと言ったら氷のよう

ここ最近、知り合いが体調不良で長期で休むことになりました。
新型肺炎なのかどうかは分かりませんが、そのことに対する会社の対応がそれはもう酷いこと酷いこと。
まず、信じてくれないんだそうです。
そして出社するように言われる。
病院で検査するといっても、その前に会社に来い。と言われたそうで・・・


【初心者でも安心】





そう、いわゆる便乗サボタージュだと思われているんですね。
周りが新型肺炎で大変そうだから今なら風邪って言えば休める！そういう魂胆だろうと。
知り合いはそれでも体調が悪いので休んだそうですが、当然有給など使って貰えず給料カットなんだそうです。
休んだ分丸まるカットすると。
なんだかそういう対応の話を聞いていると、日本って本当に終わってるなーと思いますね。