先日の会議での出来事です。弊社では、個人目標の検証を、会議の際に全員が行います。ノルマや会社での数字の目標がない代わりに、自分で目標を立て、自分で検証するのです。
例えば「健康管理に気をつけます」とか、「お礼状を~枚書きます」とか、「既存のお客様のところへ~件行きます」等々・・・。内容は様々ですが、それぞれ個人が立てた目標を自分で検証するのです。
この検証は1人ずつ順番に発表していく形式を取っています。私の前に発表した数名が、やたら「健康管理」に関して発表していました。そこで思い出しちゃったんです・・・・・・。年度初めの経営計画書↓
の中で、「15キロ減量します!」って書いてた事を・・・・・。
ちなみにこのブログ上でもしっかり書き込んでます。・・・・同じ事を。
・・・・・思い出したので、会議中に宣言しちゃいました!
(息子)
「口だけ男になるのは嫌なので、絶対今年中に15キロやせます!!」
・・・・・・でもね、今日気付いたんだけど、この事を書面上で宣言したのって「年度初め」だから、弊社の場合4月なんですよね。でも昨日の会議では「今年中に!」って思いっきり言っちゃったんだよね・・・・。3ヶ月損してる・・・・。
無駄な後悔の念を断ち切る為に「デジタル体重計」を購入しました↓
・・・・という訳で、ちょっと前まで書いていた「息子の体重増減コーナー」が復活します(来週中位から)。個人的な事なので、無視したい人はどーーーゾ思いっきり無視して下さい。カウントは5月13日の体重を覚えていますので、そこから始めたいと思います。多分増えてないと思うんだけど・・・。
例えば「健康管理に気をつけます」とか、「お礼状を~枚書きます」とか、「既存のお客様のところへ~件行きます」等々・・・。内容は様々ですが、それぞれ個人が立てた目標を自分で検証するのです。
この検証は1人ずつ順番に発表していく形式を取っています。私の前に発表した数名が、やたら「健康管理」に関して発表していました。そこで思い出しちゃったんです・・・・・・。年度初めの経営計画書↓
の中で、「15キロ減量します!」って書いてた事を・・・・・。
ちなみにこのブログ上でもしっかり書き込んでます。・・・・同じ事を。
・・・・・思い出したので、会議中に宣言しちゃいました!
(息子)
「口だけ男になるのは嫌なので、絶対今年中に15キロやせます!!」
・・・・・・でもね、今日気付いたんだけど、この事を書面上で宣言したのって「年度初め」だから、弊社の場合4月なんですよね。でも昨日の会議では「今年中に!」って思いっきり言っちゃったんだよね・・・・。3ヶ月損してる・・・・。
無駄な後悔の念を断ち切る為に「デジタル体重計」を購入しました↓
・・・・という訳で、ちょっと前まで書いていた「息子の体重増減コーナー」が復活します(来週中位から)。個人的な事なので、無視したい人はどーーーゾ思いっきり無視して下さい。カウントは5月13日の体重を覚えていますので、そこから始めたいと思います。多分増えてないと思うんだけど・・・。