人員削減のニュースが多くて、jakeなんだかドーン。間に挟まれてる人事、社内の人だろな、海外みたいに、外部のコストカットプランナーみたいな人が、やってたらいいな。
jakeが昔かかわった時、jakeは体育会系が(昔はね……)好きっぽかったのと、感覚が鈍いせいか、精神的な影響はなく、仕事がえらい複雑になっただけ。でも、jakeラブズの愛すべき変人上司達(30代)がやばかった。彼らに何があったのかを、言いたくなる。
人事にとって、チャンスでもあるけど、能力の差がはっきりでちゃう。40歳を超えて人事のプロっぽい人達は、この時ほんとにすごかった(優秀の意味)と思う。
訴えてる人達は、自分達が辞めなくちゃいけない理由を、おそらくわかってるかもしれない。じゃー、彼らが欲しがってるのは何って考えだすと、もう、ボヘミアンの世界へようこそ。一緒にイマジンを歌うしかない。うわ…、企業寄り発言に聞こえる。。。jakeの本心は否定的だと思う。
この関係のニュースを見ると、吐き気がするんだ。エルウッドに薦められてカウンセラーに行ってるから、そこで聞いてもらうかも、このブログ消すべきかも。でも、ブログに書いたらちょっとすっきりかも。
jakeが昔かかわった時、jakeは体育会系が(昔はね……)好きっぽかったのと、感覚が鈍いせいか、精神的な影響はなく、仕事がえらい複雑になっただけ。でも、jakeラブズの愛すべき変人上司達(30代)がやばかった。彼らに何があったのかを、言いたくなる。
人事にとって、チャンスでもあるけど、能力の差がはっきりでちゃう。40歳を超えて人事のプロっぽい人達は、この時ほんとにすごかった(優秀の意味)と思う。
訴えてる人達は、自分達が辞めなくちゃいけない理由を、おそらくわかってるかもしれない。じゃー、彼らが欲しがってるのは何って考えだすと、もう、ボヘミアンの世界へようこそ。一緒にイマジンを歌うしかない。うわ…、企業寄り発言に聞こえる。。。jakeの本心は否定的だと思う。
この関係のニュースを見ると、吐き気がするんだ。エルウッドに薦められてカウンセラーに行ってるから、そこで聞いてもらうかも、このブログ消すべきかも。でも、ブログに書いたらちょっとすっきりかも。