さきほどまでTVで「68歳の新入社員」を見ていました。
内容は68歳(元部長)で元職場に再就職し28歳の上司のもとで働くとのドラマです。
結果、新入社員(68歳)からの人間関係等のｱﾄﾞﾊﾞｲｽにより、上司のｽﾄﾚｽも解消し、仕事で結果を出すとの内容でした。
シニア世代は、それなりに何十年も仕事上の経験をしているから、退職後も活躍できる領域てあるんだな～
でも若い世代より自分中心、自分が上と考えるｼﾆｱ世代もいるよな～プライドなのか?
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- 北海道の北見市で生まれ、現在は妻と子犬(ﾎﾟﾒ)のﾁｮｺと江別市に居住中。平成30年3月末で退職しました。終わった人です。
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