コロナ禍で３度目の夏も、そろそろ後半戦に突入します。
今の勤務先は「夏季休暇」という制度がありません。休みたかったら年次有給休暇を取得するだけです。入社２年目に月曜から金曜日まで、前後の土日を合わせれば９連休をとって以降、８月に長期の休みを取ったことがありません。「９月までにやってほしい」という宿題が毎年あるのも一因です。
特に行きたい所や行いたいことがない、というのも事実です。また、休みをとるために他の日に多く残業するよりは、平準化したほうが体力的に楽、ということもあります。
とはいえ、９月に入ると知らないうちにたまった疲れがでてくることが多くあります。たぶん、中間決算で忙しくなる前に１日ぐらい、休ませてもらうことになりそうです。
