採用基準

著者がこの本で言いたいと思われることを一言で書くと，
日本人にもっとリーダーシップを身に付けて欲しい
ということかと．

紹介があったから読んだのですが
著者が本当に読んで欲しい人は10代の若い人なのではないかと思いました．

採用基準
伊賀泰代
ダイヤモンド社