考える...

夕方　社長につかまった（汗）
２ヶ月振りくらいかしら？
もぉ　随分とお目にかかってなかったから。

というか　今回は私と話がしたくて
来てたんだよね．．．
午前中から　しきりに工場長に
打診してたようなので。

丁度　帰る時に捕まっちゃったので
娘を下の現場に預けて
社長と話し合いの為に食堂へ。
（工場の為　応接室はありません・汗）

社長「いやぁ～　ちょっと聞いたんだけど
　　　ビックリしたよぉ～。
　　　仕事は面白くなかったのかな？」
私「いえ、仕事はやりがいもあるし楽しいです。
　　人間関係もすごく良くて居心地は最高です。」
社長「じゃぁ　どうして？」

理由は本社経営陣の事。
次は　このままでは扶養から外れてしまうこと。
パートの制限が　どんどん変わってしまうので
色々と困ることが増えることなど。

社長は必死に経営などの話をしてくれて
今回のキッカケとなった事件？の詳細まで。
でも　それは最初に全員の前で話をしてくれていれば
何も問題が起こらなかった事。
その辺をキツク言ってしまいました（汗）

扶養から外れてしまう件について。
はみ出す部分を子供の名前の通帳を作って
分ければいいと経理から言われた旨を伝えると
社長はビックリしてました．．．

そしたら社長が
「ひなさん、社員になりませんか？」と。

えぇぇぇ？
社員ーーー？
ボーナスもない会社のーー？（爆）
ハッキリ言ってパスです（－－；
これは「主人は社員は反対するので」と
キッパリとお断り。

あと　出たのは
○パートだけど保険に入れてあげる
　（ウチのパートで保険に入ってるのは一人だけ　
　　　しかも内々での事）
○１日２－３時間だけ

１日に２－３時間だけなら他に行くよ（－－；
保険加入かぁ．．．うーん。
どうしよう？

とりあえず　考えるというコトで
食堂から出たけれど．．．

家に帰ってから
入院している大御所に電話で相談。
「そこまで条件出してくれてるなら残ってよー」
と言われてしまった（＾＾；

旦那は
「お前の居心地がいいなら　いいんじゃないの？
　社員だけは困るけど」

まだ　子供に手がかかる。
子供を連れて出勤できる職場は無いだろうし。
用事があれば　ちょっと中抜けもＯＫ。
ヒマな時は早く終わって
仲間とお茶に行けるし．．．

もう一度　社長と交渉して
残る方向での話し合いをしようかな（＾＾；