ちょっと前に・・・
派遣会社の方から
アンケート?が来ていて
「業務内容の確認」
これについて
さっき 担当の営業さんから
電話がかかてきました・・・
ってか遅くまでご苦労様です(>_<)
日中の営業活動も大変でしょうに・・・
で・・・色々質問されたわけですが
ちょっとマズイことになりそうなんです。
最初に引き受けた仕事内容と
随分変わってしまっていること。
私は「OA機器操作」というコトで
契約を交わしているのだけど
昨年にシステム変更をしてからは
現場事務としての仕事が大半。
OAを使用してのデータ入力など
激減してしまっていた。
表の作成などは相方が全てやるので
私は関わることが出来ない。
OAの仕事が9割無いと
この契約は・・・ダメなようです。
普通の一般事務状態ですよね。
そうなると契約は最長で3年となる。
3年・・・あと少しじゃん(^^;
ってか今 契約もらってるのは1月末まで。
ヤバイっす・・・
でも もし私が1月末までなら
ウチの事務所・・・どうするんでしょ。
端末操作できるの相方だけだよ?
リーダーやろうとしないもん。
まぁ そんなコトは私が考えることじゃ
ないけどね。
派遣切りになりそぉ~~~。
でも求人も少ないしねぇ~・・・
来週には決まると思うので
待ちますわ。
派遣会社の方から
アンケート?が来ていて
「業務内容の確認」
これについて
さっき 担当の営業さんから
電話がかかてきました・・・
ってか遅くまでご苦労様です(>_<)
日中の営業活動も大変でしょうに・・・
で・・・色々質問されたわけですが
ちょっとマズイことになりそうなんです。
最初に引き受けた仕事内容と
随分変わってしまっていること。
私は「OA機器操作」というコトで
契約を交わしているのだけど
昨年にシステム変更をしてからは
現場事務としての仕事が大半。
OAを使用してのデータ入力など
激減してしまっていた。
表の作成などは相方が全てやるので
私は関わることが出来ない。
OAの仕事が9割無いと
この契約は・・・ダメなようです。
普通の一般事務状態ですよね。
そうなると契約は最長で3年となる。
3年・・・あと少しじゃん(^^;
ってか今 契約もらってるのは1月末まで。
ヤバイっす・・・
でも もし私が1月末までなら
ウチの事務所・・・どうするんでしょ。
端末操作できるの相方だけだよ?
リーダーやろうとしないもん。
まぁ そんなコトは私が考えることじゃ
ないけどね。
派遣切りになりそぉ~~~。
でも求人も少ないしねぇ~・・・
来週には決まると思うので
待ちますわ。