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平太

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短歌 ☘️今日のお題「火星」「ブッダ」「春」「緑」「夜明け」「ピンチ」

2025-06-06 12:06:00 | 日記

⭕️今日のお題「火星」


火星では  夕焼け小焼け  青色に

火星人は青い肌色なのか?



⭕️今日のお題「ブッダ」


ブッダ曰く  苦難の元は  執着だ

終着駅から  新たな始発へ



⭕️今日のお題「春」


春だっせ  夏ちゃいまんねん  春だっせ

夏までもたん  どうしてくれる



⭕️今日のお題「緑」


新緑が  希望をくれる  暗い世に

我が家の庭でも  緑に癒される



⭕️今日のお題「夜明け」


何もかも 腐り切ってる  今の日本

世直しすれば  夜明けは近い



⭕️今日のお題「ピンチ」



チャンスとは  ピンチを招く  好事魔多し

心の隙間に  忍び寄る魔の手


成功する 性格別 の『8個の成功法則』❗️あなたのタイプ、長所・短所は?

2025-06-04 11:17:00 | 日記
成功する 性格別 の『8個の成功法則』❗️
あなたのタイプ、長所・短所は?

【十人十色】
人はそれぞれ好みや意見が異なっているということ
ひとりひとりは、みな別々の趣味や嗜好が
一律ではないこと。

10人の経営者、事業家、起業家、ビジネスパーソン
がいれば……

 10通りのビジネスの“やり方”がある。


十人十色、百人百様、三者三様。


顔が違うように性格も違えば“やり方”も当然違う

 成功するためには……。
自分の”やり方”をトコトン考えるしかない、
性格に合った”やり方“しか長く生き残ることは出来ない。

成功者の“やり方”のモノマネは絶対に必要だ、
モノマネ上手は成功確率が数段上がる。

そこから経営者としてスタートする、
失敗した経営者も反面教師として勉強になる。

しかし、経営者個人の性格までモノマネする事は出来ない。
だから、事業を継続していくには、
それぞれの性格に合った“やり方”を模索する必要がある。


【性格別    “8個の長所・短所”】

     あなたはどのタイプ?……。



▪︎①<攻撃型・せっかち型>
・攻撃型は狩猟民族の様に、一箇所にジッとしている  
のが苦手で、ビジネスで言えば色々な事に手を出したくなる。

割と飽き性でせっかちな所があり、競争を好み一発勝  
負は好きだ、 守勢に立った時にはモロイところがある。



 ▪︎②<忍耐型・我慢型>
 ・鳴かぬなら鳴くまで待とうホトトギスの徳川家康ではないが、
何があっても慌てない。

自分が有利になるまでジッと我慢する事が出来る、
守りには強いが、チャンスを逃してしまう事も多々ある。


 ▪︎③<楽天型・のんびり型・大雑把型>
 ・苦境に陥っても一晩寝れば、明日の朝はケロッとしている、
大雑把な所があるので、後先考えないで……
エイヤーで勝負して上手く行く時もあるが、
実りの収穫前に潰れる事例が多い。

 細かいコトをあまり言わないので、人使いは、わりと上手い。


 ▪︎④︎<悲観型>
 ・石橋を叩いても渡らない、物事を悪い方に考える天才。
最悪を常に、全て考えているので、大きな失敗をする事は少ない、
時々考え過ぎて失敗する事がある。


 ▪︎⑤<夢見る希望型・個性的型>
 ・常に夢見て希望を抱いている、
たまに素晴らしい個性的なアイデアで儲ける事もあるが、
誇大妄想ぐせがあり、ついていけないと人が離れていく場合もある。


  ▪︎⑥<現実型・几帳面型・堅実型>
  ・金に細かい、なぜ公務員、銀行員などにならなかったのか?
  と不思議に思う経営者・起業家・実業家もいる。

 実務型が多い、企業としてのバカな無駄遣い浪費は少ない。

 一気に業績を伸ばすことは考えずに、  
毎年堅実に少しずつ成長するのを好む。

  ケチで人があまり寄り付かないこともある。


  ▪︎⑦<完璧主義型>
 ・何をするにも100点満点でなけれ気がすまない、自分が許せない。
商品開発では完成度が高く、素晴らしいものを作ることもある。

完璧を追求するあまり疲れてしまう事がある、
完璧に拘るあまり、時代の流れに乗り遅れることがある。


  ▪︎⑧<義理堅い型・面倒見型>
  ・義理堅く恩を受けた人を裏切ることは無く、
     良い人間関係を築いて行くのが上手い、
     また、面倒見がいいので人に好かれる。

 ただ、八方美人になり過ぎて、多くの人にタカラれる危険がある。


 👁‍🗨 以上見てきた様にどの性格・タイプも一長一短がある。



❇️ しかし、『長所は短所、短所は長所』と言う言葉がある。


長所は同時に短所でもあり、短所は同時に長所でもある!
   自分では長所だと思って自慢に思っていることも、
   人から見れば短所だという場合はよくある。

   逆に、短所だと思って自分では気に入らない点も、
  人から見ればすごい長所だという場合もよくある。


  自分の長所・短所のバランスをどうとるか?
  どちらにしても、“自分を知る事”が一番重要だ。

 実は、自分の事が一番分かっていないのは“自分自身”だ。

だから、他人から自分に対する評価を謙虚に聞き修正する能力、  
嫌な事を聞かされても、 柔軟に受け止める度量を持つことが必要だ。


🔴 自分の長所に、自分自身の弱点である短所を加えて、
長所に変えていく勇気が、成功する為の絶対条件だ。



🔻 長所・短所を上手く活かしながら “自分なりの成功法則”を、
いかに作り上げていくかが、ビジネスを継続する鍵になる❗️


 ❇️  成功の道はただ一つ、
 "自分だけの生き方"を見つけること。
 〜クリストファー・モーリイの名言〜


             
              






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成功するには『努力する』コツがある 『間違った努力』は報われない

2025-05-29 14:37:00 | 日記
成功するには『努力する』コツがある 『間違った努力』は報われない

 島田紳助氏が曰く………。
元お笑いタレント・漫才師・司会者の、
島田紳助氏が言うには………。


▪️才能0〜5。努力0〜5があるとして、、、
・才能5で努力1=才能1で努力5 「5✖︎1=1✖︎5」で同じ結果になる。
才能がなければ努力で補うしかない。

✴︎持って生まれた才能はどうしようもない。

<そこで、『正しい努力』と『間違った努力』がある>

🔻例えば漫才……
漫才を上手くなろうと、ネタを何回も練習し努力をしても、
漫才は上手くなれないし受けない。


✅ 漫才が上手くなる為には、話すテンポを研究して、
“オリジナルのテンポ”を作り出すことだ、
漫才に一番大事なことは『テンポ』だと島田紳助氏は言う。

✴︎テンポについて努力する方が、断然受けるし、
漫才が上手くなる可能性が高いと語っていた。

▪︎人との会話、講演、司会、ビジネスでの商談などのコツは、、、、
話の内容よりも『テンポ』が大事かもしれない。


《成功の為に“効果がある努力”とは?》
【目標が絞り込まれていて明快で、その目標を達成する為に努力する、
この努力こそが“報われる努力”だ。】


▪️どんな努力が、成功の為に1番効果があるのかを見極めることだ。
成功の為に一番効果のある努力を、1点集中で取り組む努力が必要だ。

★どんな努力が必要なのか?
それを見極める事ができる人が『ビジネス・センスがある人』で、
<正しい努力>ができる人だ。

▪️世の中には、必死で『ムダな努力』をしている人が多くいる、
早く目覚めて『正しい努力』をして欲しい。

🌀『正しい努力』で成功を勝ち取ろう‼️


【努力の名言】



👁‍🗨中途半端な努力は他人のマネになる。
とことんやると他人がマネできないものになる。
〜発言者不明〜


👁‍🗨自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ。
〜江副 浩正(株式会社リクルート創業者)〜


👁‍🗨平凡なことを毎日平凡な気持ちで実行することが、すなわち非凡なのである。
〜アンドレ・ジッド(作家)〜


👁‍🗨目標は他人から与えられても駄目、
目標はいつも自分の中から生まれてくるべきなんだ。
〜タイガー・ウッズ(プロゴルファー)〜


👁‍🗨夢・目標を叶えるコツは狂ったように欲しがること。
〜山本 寛斎(ファッションデザイナー)〜


👁‍🗨型をしっかり覚えた後に、型破りになれる。
〜中村 勘九郎(歌舞伎役者)〜


👁‍🗨「努力してます」と練習を売り物にする選手は、一流とはいえない。
〜長嶋 茂雄(プロ野球監督)〜


👁‍🗨努力は必ず報われる。
もし報われない努力があるのならば、それはまだ努力と呼べない。
〜王 貞治(プロ野球監督)〜


👁‍🗨満足しない事は、スキルを上げる一番のテクニックだ。
〜ウェイン・グレツキー(NHLコーチ)〜


👁‍🗨不可能とは、
自らの力で世界を切り拓くことを放棄した臆病者の言葉だ。
不可能とは、
現状に甘んじるための言い訳に過ぎない。
不可能とは、
事実ですらなく、単なる先入観だ。
不可能とは、
誰かに決めつけられることではない。
不可能とは、
通過点だ。
不可能とは、
可能性だ。
不可能なんてありえない。
〜モハメド・アリ(プロボクサー)〜


👁‍🗨努力を癖にしてしまえば苦労せずに成功できるだろう。
〜流 音弥(作家)〜


👁‍🗨強い者が勝つのではない。勝った者が強いのだ。
〜フランツ・ベッケンバウワー(サッカードイツ代表監督)〜


👁‍🗨努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る。
〜井上 靖(小説家)〜


👁‍🗨結果が出ないとき、どういう自分でいられるか。
決してあきらめない姿勢が、何かを生み出すきっかけをつくる。
〜イチロー(プロ野球選手)〜


👁‍🗨100回叩くと壊れる壁があったとする。
でもみんな何回叩けば壊れるかわからないから、
99回まで来ていても途中であきらめてしまう。
〜松岡 修造(プロテニス選手)〜


👁‍🗨途中であきらめちゃいけない。
途中であきらめてしまったら、得るものより失うものの方が、
ずっと多くなってしまう。
〜ルイ・アームストロング(ミュージシャン)〜


👁‍🗨努力が苦しいから逃げるのではない。
逃げるから苦しくなるのだ。
〜ウィリアム・ジェームズ(心理学者)〜


👁‍🗨1千回と1千1回とでは天と地の隔たりがあった。
まさに最後の1回は全身全霊の限界力を振り絞った一発。
その前の1千回はこの1回のためのお膳立てに過ぎない。

最後の一発はその前の1千回に勝るとも劣らない価値がある。
〜マッスル北村(ボディービルダー)〜








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短歌 ☘️今日のお題「雨上がり」「夕闇」「半端」「巨大」

2025-05-25 12:18:39 | 日記





☘️今日のお題「雨上がり」

⭕️街灯が ぼやけて映る 雨上がり

ぽつんと一つ 水溜りの中


☘️今日のお題「夕闇」


⭕️夕闇から 暗闇になり 月明かり

満月なのか ウサギが見える


☘️今日のお題「半端」


⭕️半端者 決断できずに 言い訳を

成功は「やるか」 「やらんか」それだけだ


☘️今日のお題「巨大」


⭕️不思議やな 巨大岩石 どう運ぶ

古代の方が 知恵があったか?

✴︎バールベックの巨大岩石

重さ1200t〜2000t、高さ⒋2m、幅⒋8m、長さ21.5m



⭕️恐竜に 巨木に巨大 建造物

人も巨人なのは 酸素濃度が高かった?

  






『意欲が高く無能』な人間は1番の害で災難を招く‼️ <モルトケの法則>

2025-05-23 11:15:00 | 日記
『意欲が高く無能』な人間は1番の害で災難を招く‼️ 
<モルトケの法則>

【モルトケの法則】
「モルトケの法則」とは、ドイツ帝国の軍人で、
プロイセン参謀総長を務めドイツ統一に
貢献した軍事学者。

【モルトケは部下を4つのタイプ別に分類して考えた】


【1位】能力は高い、意欲の低い部下

【2位】能力は低い、意欲の低い部下

【3位】能力は高い、意欲の高い部下

【4位】能力は低い、意欲の高い部下

❶意欲が低い人=意欲が低いので自主的に動かないが指示には従う

❷意欲が高い=自分の考えを積極的に実現しようと行動する


【部下の「4つのタイプ」】
利口な将校、勤勉な将校、馬鹿な将校、怠け者の将校、
たいていの場合、ふたつのタイプが組み合わさっている。

1️⃣ まず、「利口で勤勉」なやつ、
これは参謀本部に必要だ。


2️⃣ 次は、「馬鹿で怠け者」、
こいつがどんな軍隊にも9割いて、決まりきった仕事に向いている。


3️⃣ 「利口で怠け者」というのが、
トップのリーダーとして仕事をする資格がある、
難しい決定をするとき、クリアな精神と強い神経をもっているから。


★用心しなきゃならんのが、馬鹿で勤勉なやつだ。
4️⃣ 「馬鹿で勤勉な部下」に責任のある仕事を任せてはならない、
どう転んでも災いしか引き起こさないだろうから。

🔴戦場において、「活動的な馬鹿」ほど恐ろしいものはないって言葉



🌀 運動会などの団体競技でも、「ヤル気があり無能」な人がいれば、
なかなか、全員が揃わないし、まとまりが取れない。

🌀クラシックのモーリス・ラヴェル作曲の「ボレロ」は、、、


単独で演奏するトロンボーンがハイトーンで難しい
(上手くいけば大喝采を浴びる)。

張り切って、いきがって吹く無能なトロンボーン奏者が、
音を外し滑ったら、その日のコンサートは台無しで終わる。


🔻 刑事は事件を、ヤル気全開で無能が捜査したら、
証拠を消去してしまう。

ヤル気がなさそうでバカに見える刑事コロンボは、、、、、、
実は超優秀で頭が切れる刑事なのだ。



✅ 無能なのに、ヤル気満々で、
しゃしゃり出て問題を引き起こす、
企業経営でも「ヤル気がある無能」は、
経営の足を引っ張る。


《Netflixは接待交際費に上限はない》
なぜか?


<無能な人間は元々採用していないからだ>
優秀な社員しか採用していない、ヤル気のある無能な社員は、
そもそも採用していないからだ。

✴︎優秀な社員は接待交際費を使った額より、
企業にもたらすリターンが多い事を経営者は、
見抜いているからだ。


⭕️〔永谷園の創業者・永谷嘉〕
創業者の永谷が一人の男性社員を呼び、こう告げている。

出社は自由・経費は使い放題・報告書も不要。
任務は新商品のアイディアを考えること、
創業者の永谷が発案した「ぶらぶら社員」だ。

その結果、ロングセラーとなった「麻婆春雨」が生まれた。
春雨に麻婆味をつける発想の結果だった。

★「ぶらぶら社員」制度が、
無能な社員を稼げる「有能な社員」に変えた。


【日本人が無能者に何故なるのか?】

▪️学生時代に勉強ができた人ほど無能になりやすい(暗記主義の弊害)。
優秀なエリート・サラリーマンになる = 楽に生きていけるからだ。

水は高き所から低き所に流れるのと同じことだ
(毎日同じルーティンで努力しなくなる)、
思考停止の状態になる。

▪️日本人は、狩猟民族ではなく農耕民族のDNAを持っている。

地震の時に、同じ方角に逃げる事と同じで、
集団行動を好む傾向にある。

群れる事が好きなために、
新しい発想が出来ない無能者になって行く、
独創的な物を産み出すには孤独で生きていくしかない。


『ピーターの法則』
ピーターの法則とは、能力主義の階層組織の中において、
人は自らの能力の極限まで出世する。

しかし、能力を有する人材は、昇進することで能力を無能化していく。
そして、いずれ組織全体が無能な人材集団と化してしまう
 という衝撃的な内容のこと。


<ピーターの法則を回避するための解決方法>


⑴: 昇進させず、昇給

⑵: 昇進前に訓練

⑶: 昇進後に「無能」になった場合、一度降格








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