上司との面談

11月末に保育園の一斉入所応募してから、そろそろ仕事をどうするか決めないとなーーと思っていた矢先に、社長から面談の連絡がきました。

うちは、親類が近くにいないため、ほぼ100％夫婦２人での子育てです。

妊娠する前までは、私がフルタイムで、旦那が子育てね～なんて軽く言ってました。が、子育てナメてました！
旦那が生半可な気持ちでできるもんじゃない。。。うちの旦那は家事もほとんどしてくれるし、子育てにも積極的ですが、やはり母は強しです。そして、出産して驚いたのが、私の気持ち。正直、妊娠するまでこどもはそんなに好きではなかったのですが、自分のこどもはめちゃくちゃ可愛い!!私の変貌ぶりに旦那も驚いています。仕事最優先だった私ですが、今となっては、「娘のためならバイトでもいいか」という気持ちになってしまいました。

今の会社は、不妊治療をやめ、子どもをあきらめた時期に入社しました。出張が多い仕事で、「出張OKです！」と言って採用してもらったのに、その半年後に妊娠が発覚・・・体調も悪くなり、１年働かないまま産休に入らせてもらいました。そんなこんなですので、旦那と「社長に辞めてくれって言われてもしょうがないよね」と話して面談に挑みました。

社長と室長（直属の上司）と30分の面談。
意外にも、「時間短縮してもいいから働いてほしい」とのことでした。身分は、契約社員になりますが、私は妊娠中大変な思いをしたので、働けたらなんでも良いです。

面談で伝えたこと：・主人以外に頼れる人がいない。・19時までに保育園へ迎えに行くために、17時退社希望。・残業はできない。・4月に入園してしばらくは、慣らし保育等で迷惑をかける。

上司と話し合って、しばらくは週4日9～17時勤務にしてもらいました。もし、娘の都合で休む日ができた場合、休みの日に出勤振替できるためにです。

最後に直属の上司から「こどもがいる人もいない人もいるけど、“こどもがいるから”っていうことに甘えてたらいけないからね。覚悟してきてちょうだい」と言われました。（＞◇＜；キツく聞こえるかもしれませんが、うちの部署は５人しかいない上、私以外全員契約社員またはバイトなので、仕事を回すように皆少ない時間で頑張っているので、当たり前のことですよね。

とにかく、一応４月からの働き方がはっきり決まって一安心。って言っても、保育園に入所できなかったらどうにもならないんだけど・・・2月末までに決まるようです。ふーーー。

驚異！ベビーの成長

時間をかけて作っている離乳食・・・今日はほとんど食べてくれなかった・・・昨日は食べてくれたのに・・と一喜一憂している奥様!ムーです、同じ気持ちです！

わが子も早いもので、８カ月になりましたー！！離乳食は、食べムラがあります。困ったもんです。まあ、私は手抜き離乳食なので、別に捨てても何とも思いませんが、一生懸命工夫して作られているママさん達は毎食肩を落としていることでしょう。。子なんて気まぐれなもんですよー私たちだってそうなんですから（笑）

８ヶ月になったとたん、うちの子は驚異のスピードで成長し始めました！７ヵ月頃からずりばいが始まって、なかなか“はいはい”しないなぁ。。。と思っていると、８カ月入ってから、急にすたすた“はいはい”し始め、普通にソファーでつかまり立ちをやってのけ、「あららー」と驚いていると、ソファーを右から左へ“つたい歩き”しちゃってました（＠◇＠；

いろんなところに手が届くようになったので、日々の掃除が大変・・・（スボラなので・・）

もちろん、こんなに動けるようになったので、“後追い”が絶好調☆ミ　どこに行ってもママじゃなくちゃダメ☆ミ　ちょっと困るけど、ママ冥利に尽きますわぁ。私は幸せを感じています。パパ見知りで、育メンパパは悲しそうですが。

後追いを利用して、ベッドルームから「もう寝るよーー」、ふろ場から「ちゃっぷんちゃっぷんするよーー（byオフロスキー）」と呼んで、子に来てもらっています（笑）一生懸命はいはいする姿が可愛くて可愛くて・・・！（親ばか）

こんなに運動して疲れているはずなのに、夜泣きは相変わらず３～４回はあるんですよ。こっちが泣きたい・・離乳食を進めるためにも、「夜間断乳」したいのに、泣き叫ぶ我が子に負け、いつも“乳”で解決してしまいます（凹）あーー、私、育児漫画の「ママテン（ママはテンパリスト）」みたいに母乳あげちゃいそうだなぁ。。

そんなこんなで動きたくてしょうがない娘のクリスマスプレゼントは、手押し車だなーと思っています。
グッドタイミングで、トイザらスのチラシが配達されていました。買っちゃうよなー（笑）

さて、そろそろ泣き叫ぶかもしれないので、私も寝ます☆
週末は、会社の面談ですーー　意向面談ですワ。