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介護施設での職員から職員に対する接遇アンケートを作成しているのですが、質問項...
介護施設での職員から職員に対する接遇アンケートを作成しているのですが、質問項目があまり思い浮かびません。今、思いついているのが １、利用者のプライバシーに関すること（排泄関連や入 院したこと）をほかの利用者、家族の前で大声で言っていないか？もしくは見たことあるか。 はい、いいえ、どちらともいえない、みたことある。 はい、と答えた人、何を気をつけている？ いいえと答えた人、どうしてそうなるか？ 見たことある、と答えた人、どんなこと言ってたか？ これらをまとめて改善点は？ ２、ほかの職員に仕事中に「さん」「くん」付けで呼んでいるか？（休憩中など除く）もしくは呼んでいるのを見たことある、聞いたことあるか？ はい、いいえ、どちらともいえない。見たことある。言われたことある。 はい→仕事と休憩の切り替えの仕方はどうしている？ いいえ→なぜ？ 見たことある人→どんな時？ いわれたことある人→どんな時？ 改善点は？ ３、仕事中に私語しているときあるか？もしくは見たことあるか？ はい、いいえ、みたことある、相手から話してきたから話してしまうときがある。 改善点 以上の3つですが、ほかにも、これを質問した方がいいと思うことってありますか？(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


地域によってはその地域独自の対策をとっている場合もあり、

社会福祉の資源をうまく活用で、

自立した生活を促す。


これからの日本は団塊の世代が徐々に現役を引退し、

しかも数年も経てば75歳以上となって介護が必要な人が急激に増えると考えられています。


今後は介護が必要にならないようにしていくことで、

社会保障費の膨張を防ぎたいという国、

厚生労働省の思惑と、

地域で充実した人生を送る。


　#介護 の相談⇒http://bit.ly/2cA0mK4




介護、どんな注意点があるか基本的な事を知っておきましょう。
⇒　介護の相談 ／介護のまめ知識　へ

介護保険での利用限度額は２０万・・・

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介護職の社会的地位について 私は介護歴10年(特養8年、訪問2年)になる介護福祉士で...
介護職の社会的地位について 私は介護歴10年(特養8年、訪問2年)になる介護福祉士です。 一部では単純労働などとも言われている介護の仕事ですが、トランスファーひとつとっても技術は進化して おり、ケアのやり方ひとつで利用者様の身体に影響がでてしまいます。またリーダー、主任となるとマネジメントスキルも学ばなければならず知識、技術の習得の為に研修に参加したり自己啓発をしていかなければなりませが、努力してスキルアップし、それにより利用者様や御家族様から感謝された時はやりがいを感じます！・・・。と以前の私は思ってました。しかし今ではスキルアップしても役職がついてもケアマネになったところで、給料は初任給からたいしてあがらない、そのくせ実践者研修、ユニットリーダー研修、介護事務、レクリエーション介護士、認知症ケア専門士、など名前ばかりで価値のない資格ばかりが増え、資格ビジネスに利用され、努力が収入に結びつかない薄給の仕事で、ワーキングプアも珍しくなく、利用者様から暴言、暴力を浴びせられても、職員の対応を問題視される、ひたすら寄り添うケアばかりのお花畑業界。業務独占でなく無資格でもできる仕事。理不尽なクレームをつける家族。また定職に就けない人たちのセーフティーネットになっており、職安でも介護のポスターをよく見ますし、現に最近はとんでもない人材がよく面接にも来て採用後に問題を起こします。またほとんどの施設でキャリアアップ制度がない為に仕事のできない上司もけっこういると思います。他にも介護業界の腐ってる部分を挙げればきりがありません！そして私自身も腐った人間で、ありがとうや、寄り添うケア、やりがいを唱ってる施設をみると反吐がでる気持ちになります。虐待のニュースを見ても犯人に同情すらしますし、私も利用者様からの暴言、暴力、不潔行為、などに対してぶん殴ってやりたい時が多々あります。(もちろんブレーキを踏み、妄想だけにとどめますが、自制がきかなくなりそうになった事もあり、他人事とは思えません。)当然こんな仕事にやりがいなどありませんし、若い人にも絶対にこの仕事には就いてほしくないです。しかし私自身転職も難しく、この仕事を続けるしかありません。同じように介護から足を洗いたいけど、なかなかそれができないという境遇の方はけっこうおられるかと思います。文句ばかり言っていても何も変わらないですし、どうせ働くのであれば、どうすれば処遇が良くなるか、社会的地位が上がるか、若い人にも勧めれる職業になるのか考え、行動することが大切かと思います。私の考えとしては、①各施設が労働組合を作り、ストライキも辞さない覚悟で交渉すること。②職員の意識改革、(やりがいやありがとうで仕事が続けれる。といった職員が多数いる為に給料が上がらない。)が必要かと思います。そこで現状に不満を持っている介護職の方に質問です。今の状況を変えていく為に私たち介護職員に出来ることは何だと思いますか？ ※私の偏見も入ってますので気分を害された方がおられましたら申し訳ないです。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


介護保険での利用限度額は２０万円までとなっている他、

一割は自己負担となります。


実際に工事が終了した後で申請者が全額を払い後日改めて市町村へ払い戻しの手続きをする償還払いの方法と申請者が一割だけを自己負担があります。


リフォームはまず、

自分が対象になっているかどうかわからない場合はケアマネージャーに問合せるか市町村の福祉課に相談してみましょう。


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その習慣で外出しようとしたりと・・・

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医療保険で入院されている方が退院日にＰＴが自宅へ行き介護保険の 訪問リハビリを...
医療保険で入院されている方が退院日にＰＴが自宅へ行き介護保険の 訪問リハビリをおこなった場合算定は可能でしょうか？ ※介護療養型医療施設から退院した場合は上記のことは認められないと 記載がありました(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


その習慣で外出しようとしたりと本人にとっては全て理由があることなので、

見掛けたら怒ったり無理矢理連れ戻そうとしてはいけません。


興奮して混乱してしまい、

認知症の症状がひどくなってしまったり、

頻繁に徘徊を繰り返すようになる可能性もあります。


認知症は、

まずは本人にとっての理由を聞いて、

落ち着いてもらうことが必要です。


無理に止めずに後ろからついて行ってあげましょう。


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紙オムツを使用する場合は身体を・・・

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介護関連のパンフレットには、何故お年寄りのそばに女性が写っているものが多いの...
介護関連のパンフレットには、何故お年寄りのそばに女性が写っているものが多いのでしょうか？男性が写っているものが少ないように思えます。もっと男性が参加しているような写真が乗らないものでしょうか。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


紙オムツを使用する場合は身体を動かすことが全く困難になってしまった場合など、

特定の場合に限定したほうが良いでしょう。


日常生活で、

着替えるという行為は必要なことです。


毎日パジャマや寝巻きから洋服に、

入浴が済んでから、

汗をかいたり洋服が汚れてしまったら着替えをします。


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