介護はもうすぐやってくる

老老介護、そんなことにならないように、早めに対策が必要です。

認知症は、老化やストレスの増大・・・

2017-05-06 19:13:17 | 介護
知恵袋からピックアップ


介護保険でトイレを改修しましたが、あとから過去に手すりで使っていたことがわか...
介護保険でトイレを改修しましたが、あとから過去に手すりで使っていたことがわかり、業者さんから聞いていた額より自己負担が高くなってしまいました。一人暮らしの母が使っていたようですが、 聞いても覚えていないと言います。仕方がないので支払いますが、ケアマネさんや業者さんが市と書類などのやり取りをする上で、もっと早く見積もりの段階でわからなかったのでしょうか?(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


認知症は、

老化やストレスの増大による脳の神経細胞の死滅によって進行が早まります。


神経細胞は一度死滅してしまうと再生することがないために認知症の進行を遅らせることが難しいのです。


エゴマ油を使った料理を毎日のメニューに取り入れ、

認知症を予防しましょう。


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介護、どんな注意点があるか基本的な事を知っておきましょう。
⇒ 介護の相談 /介護のまめ知識 へ





なぜそういった要望が出たのかを・・・

2017-05-06 14:03:45 | 介護
知恵袋からピックアップ


介護職員です。退職を決意しました! 理由は施設長の無神経な言動とパワハラに近い...
介護職員です。退職を決意しました! 理由は施設長の無神経な言動とパワハラに近い嫌がらせです。 施設長は社会福祉主事の資格こそあれ、介護においては無知無能。 現場を応援してはありえないミスで現場の足を引っ張る厄介者です。 現場スタッフからは本当に嫌われてるのですが、自覚ありません。 私は現場の事を思い改善提案をしたのですが、器の狭い施設長はそれを根に持って職権を駆使して嫌がらせをしてきてました。 退職も考えてたのですが、少ないスタッフや利用者の事を考え堪えてました。 でも先日、食堂で認知症利用者同士の言い争いがあり、椅子を振り上げ投げつけようとする事態がおき、さすがに私が割って入ったのですが、施設長は言い争いを煽ったのが私だと言い出し虐待疑惑をかけられました。 さすがに我慢の限界です! そこで質問。 皆さんなら退職願にどのように理由をかきますか? ①どうせ退職するのだからありのままに不平不満があった事を書き連ねる。 ②後々の関係を考慮し、当たり障りなく一身上の都合都書く。 ③その他、適切な内容があれば教えてください。 よろしく回答くださいませ。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


なぜそういった要望が出たのかを分析し、

具体的な解決策を提示してくれる人であれば安心できます。


さらに、

その解決策が一時的なものではなく、

長期にわたって有効な解決策であるかどうかもポイントです。


利用者とその家族にとっては、

一時しのぎ的な解答ではなく、

その解決策であれば根本的に問題を解決して要望を満たしてくれることが必要。


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自立した生活が難しくなった場合・・・

2017-05-06 08:12:47 | 介護
知恵袋からピックアップ


総合事業の第1号介護予防支援事業(介護予防ケアマネジメント)と包括的支援事業...
総合事業の第1号介護予防支援事業(介護予防ケアマネジメント)と包括的支援事業の中の第1号介護予防支援事業の違いは何ですか?またどうして名前が一緒ですか?(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


自立した生活が難しくなった場合に介護施設を利用する高齢者が増えています。


そのときに悩むのがどのように介護施設を選べばいいのかです。


介護施設といってもたくさんの種類がありますし、

同じ施設でも経営者の方針によって設備やサービスが大きく異なります。


施設の利用を考えている人の多くはかかりつけの医療機関があると思います。


その医師やスタッフにまず相談してみることです。


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事前にインターネットなどを使っ・・・

2017-05-06 00:14:03 | 介護
知恵袋からピックアップ


千葉市、市原市で親を預ける介護つき老人ホームを探しています。 よく面倒をみてく...
千葉市、市原市で親を預ける介護つき老人ホームを探しています。 よく面倒をみてくれるところが希望です。 今いるところは(民間の介護付老人ホーム)、一人のスタッフが10人を看ており(ホーム ページには入居者に対する全介護スタッフの人数で割合を出しているのでかけ離れた数が書いてある)、具合が悪くても、それなりの介護を受けることはできません。 身内の方や知り合いの方が入居されていて、ここはいいですよというところがあれば教えていただきたいのです。 よろしくお願い致しますm(__)m(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


事前にインターネットなどを使って調べた内容であっても、

改めて質問してみましょう。


質問内容に丁寧に答えてくれる、

内容について解釈に間違いがあれば訂正、

分かりやすく説明してくれる人であれば信頼できるマネージャーだ。


質問されたことを淡々と答えるだけだったり、

こちらの反応を無視して一方的に説明するだけという場合は、

ケアプランの作成を任せることは避ける。


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