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Como crear una pagina web

Diseno grafico y creacion de blogs y webs, logotipos...

Caso de éxito empresarial

2014-08-08 23:50:50 | 日記

No muchas actrices de Hollywood quieren celebrar su cumpleaños número 40, pero Sofía Vergara seguro lo hicieron. Para su gran día, 10 de julio, ella voló 108 de sus más cercanos amigos y compañeros de reparto familia moderna y creador Steve Levitan-a Playa del Carmen, México para una celebración de una semana en el complejo ultralux Rosewood Mayakoba, acumulando un proyecto de ley que podría-incluyendo la familia superar los US $ 2 millones.

¿Y por qué no? Ella tiene el dinero y mucho que celebrar. Gracias a su ganador del premio Emmy comedia de ABC (que tiene un promedio de 12 millones de espectadores por episodio en su tercera temporada), una línea de ropa y respaldo ofertas, Forbes estima la estrella de origen colombiano hizo $ 19 millones en los últimos 12 meses a partir de su fama, haciendo en la actriz de primera ganancia en la televisión estadounidense.

Hay más, sin embargo. Con poca fanfarria fuera de la comunidad de los medios latinos insular, durante 16 años, ella y su socio Luis Balaguer han construido astutamente a su empresa, Latin World Entertainment, de una firma de gestión de talento de Miami en un centro neurálgico de licencias, marketing, producción y nuevos medios. Una fuente dentro de la empresa clavijas 2011 los ingresos en $ 27 millones con un margen de beneficios cerca de 20%. Los clientes incluyen a Disney y Paramount; su canal de YouTube, NuevOn, se estrenó en abril e inmediatamente se agotó el inventario de anuncios a Procter & Gamble hasta el 2013.

"Debido a que tienen la relación con una enorme cantidad de talento dentro del espacio de América, se han convertido en un socio global que nos permite alcanzar una escala en el mercado hispano," dice Amy Spiridakis, el director de marketing de Diet Pepsi, un cliente. "LatinWE ha sido el tejido conectivo entre Pepsi y el mercado hispano."

Sofía Vergara encabeza la lista de las actrices mejor pagados de 2012 TV

El Next Media Jackpot: La lucha por el mercado hispano de 1 billón de dólares

El interés en ese mercado aumentó de forma constante durante los años de los socios han construido el negocio, pero el lanzamiento del censo de 2010 realmente me llamó la atención de los vendedores y las compañías de medios (ver artículo). Todo el mundo quiere un pedazo, y LatinWE ha posicionado a la cabeza de la línea. "La verdad es que estamos en este país y estamos teniendo más", dice Vergara. "Para ver a la gente a prestar atención a los cambios culturales que Luis y yo hemos visto venir desde hace mucho tiempo es fantástico."
Mientras que productos básicos como la gestión del talento y cada vez más lucrativas licencias y respaldo ofertas en coche la mayor parte de las ganancias, Vergara y Balaguer son los más emocionados por lo que se viene, sobre todo NuevoMall, una plataforma de comercio electrónico que están creando con Univision para conectar ventiladores con talento de TV, que anticipan hará estallar los ingresos de LatinWE 2012.

El sitio se casa con un montón de tendencias calientes en tecnología (motores de recomendación, la negociación colectiva, video-como-el comercio electrónico) con tendencias culturalmente específicos que parecen alineados para el éxito (los latinos son más del doble de probabilidades que los blancos no hispanos para comprar una producto respaldado por una celebridad, dice comScore). El presidente de Univision César Conde no hará comentarios sobre el compromiso financiero de la red, pero él es feliz de compartir sus sentimientos sobre LatinWE. "Luis y Sofía son socios integrales a Univision", dice.

Jefes y jefas

2014-08-08 23:09:30 | 日記

De las 100 mujeres notables en la lista de 2013 de los grandes del mundo mujeres más poderosas, usted encontrará los directores generales y jefes de estado, los filántropos, los multimillonarios y los burócratas. Pero si bien todos ellos tienen el poder de moldear y formar de nuevo-nuestro mundo, en las filas de la 100 es una lista aún más élite del poder: las 17 mujeres que construyeron su poder-y sus empresas-desde cero.

En un año en que es más importante que nunca para defender los aportes de los fundadores femeninos, estamos resaltando este club de mujeres para subrayar el éxito continuo de las mujeres empresarias. En los EE.UU. este año se reveló que entre las empresas con más de $ 10 millones en generar ingresos anuales-que el número de empresas propiedad de mujeres ha crecido un 56,6% desde 2002-totalmente 47% mayor que el aumento del 38,4% entre los $ 10M + empresas independientemente de género.

Oprah Winfrey (N º 13)

Oprah Winfrey es la fundadora tres veces: Fundador de Harpo Productions, la Red de Oprah Winfrey (OWN) y fundador de la Academia de Liderazgo Oprah Winfrey para Niñas.

Beyonce Knowles-Carter (N º 17)

Beyonce creado la marca de moda Casa de Dereon con su madre, Tina Knowles, en 2004 En mayo de 2012 Beyonce añade otro crédito a su CV empresarial cuando lanzó shop.beyonce.com, una ropa de marca y el mercado de accesorios.

Sofia Vergara (N º 38)

Fuera del escenario del Modern Family estrella es el co-fundador crítica de una empresa de gestión del talento de 17 años de edad y los nuevos medios, LatinWE, que se retiró en un estimado de $ 27 millones el año pasado. Este año vio el lanzamiento de un sitio de redes sociales de conectar el talento latino con los fans. Una portavoz de Pepsi llama a la compañía "el tejido conectivo entre Pepsi y el mercado hispano."

Cher Wang (N ° 46)

Wang y CEO Peter Chou cofundó HTC en 1997, y se han mantenido como sus líderes como se desarrolló a partir de un fabricante para otras compañías de teléfonos inteligentes a una marca líder en Android.

Wu Yajun (N ° 48)

El ex periodista convertido en empresario renunció a su corona como la mujer más rica de China después de su divorcio el año pasado, pero aún mantiene una fortuna $ 4300 millones y conduce Longfor, un negocio inmobiliario con una capitalización de mercado de US $ 10 mil millones.

Zhang Xin (N ° 50)

Zhang y su esposo son los cofundadores SOHO China, una empresa de desarrollo dominante Beijing de bienes raíces, y son multimillonarios-empresarios con una fortuna combinada de 3,6 millones de dólares.

Arianna Huffington (N º 56)

Huffington creó el ganador del premio Pulitzer (y AOL asimilados) Huffington Post que continúa su impulso en 2013 la expansión de las nuevas ediciones internacionales. En mayo, Huffington Post Japón marcó el primer puesto de avanzada asiática del sitio de medios, después de Canadá, Reino Unido, Francia, España Miami Platja e Italia.

Aplicaciones móviles

2014-08-08 14:57:42 | 日記
Cientos de aplicaciones móviles en telefonos libres se están concebidos, desarrollados y presentados a AppStores todos los días. A esa velocidad-cuello ruptura de crecimiento, tiempo de salida al mercado se convierte en un componente crítico para el éxito de muchas de las aplicaciones de nuestros clientes.

[x] cube largo de los años se han desarrollado 100 de API que se pueden utilizar como enchufe y solución de juego, mientras que el desarrollo de nuevas aplicaciones, lo que reduce considerablemente el tiempo y coste de desarrollo y también paseando arriba el tiempo de comercialización.

Desarrollo rápido de aplicaciones es un término que se utiliza en un sentido más amplio y general que abarca una variedad de métodos para el desarrollo de aplicaciones de exceso de velocidad, tales como el uso de varios marcos y APIs.

Mientras que cada aplicación es única y requiere el desarrollo personalizado, a menudo hay módulos que se utilizan comúnmente en muchos de ellos. Cube ha desarrollado 100s de esas APIs reutilizables y las Estructuras que cubren la mayor parte de las actividades comunes como la integración de medios de comunicación social, en la compra de aplicaciones, análisis de XML, JSON análisis, obtener la ubicación actual y el cambio, la conexión Bluetooth y desconexión etc

Estas listo para usar la API y marcos son de gran ayuda si usted está buscando para un rápido desarrollo de su aplicación móvil. Según el alcance de su aplicación, en algunos casos, el tiempo de desarrollo se puede reducir hasta en un 40%, lo que se traduce en ahorros tangibles en términos de dinero.

Todo comienza con las preguntas correctas. ¿Qué espera lograr con la primera versión de lanzamiento? ¿Cómo se relaciona su proyecto con las tendencias en el mercado? ¿Cuál es la situación más probable que un usuario podría interactuar con su aplicación? Queremos aprender, escuchar y entender todo lo que pueda acerca de su mercado, sus percepciones y objetivos. Toda esta información sirve como la base de nuestro propio análisis y disección que se convierte en un plan de plan y recomendación estratégica.

Estrategia trabajo se lleva a cabo por uno de nuestros estrategas Sr. y Diseñadores. El proceso comienza con una sesión de descubrimiento que se puede mantener a través del teléfono, a través de Skype o en persona en nuestra Dallas Lab. Estas sesiones son una experiencia dinámica y atractiva diseñada para capturar tanta información y el alcance de lo posible al comienzo del proyecto. Impulsado por los marcadores de borrado en seco y Coca-Cola Light, el Discovery dará lugar a una serie de conclusiones y parámetros que enmarcarán el análisis y la estrategia del trabajo que se hará después de la sesión. Nuestro equipo entonces preparar y entregar un plan de recomendaciones preliminares para que todos puedan opinar. Con notas y comentarios a esto, un plan final es emitido junto con las cotizaciones correspondientes para el Desarrollo.

DISEÑO
[x] cube nos enorgullece en nuestro compromiso con el diseño de proyectos móviles en la definición más amplia de la palabra. El diseño comienza con la simple pregunta de lo que hace el proyecto y no termina hasta que se selecciona la selección de imágenes que se utilizan para comercializar la aplicación. Todo entre puede beneficiarse de la atención el diseño.

ARQUITECTURA
La Arquitectura es la lógica de la aplicación; navegación, el flujo, la experiencia del usuario - todas las variaciones sobre el mismo concepto: La conexión lógica de todas las partes del proyecto se define por una heliografía arquitectónica que debe ser clara, fácil de seguir y completa. El [x] Diseño cubo LAB diseña arquitecturas de proyectos que proporcionan claridad y definición a la más compleja de aplicaciones.

DIRECCIÓN DE ARTE
El diseño inicial de cómo una aplicación se ve y se siente a utilizar se considera la fase de Dirección de Arte.
Laboratorio de Diseño de cubo desarrolla pantallas de muestra que capturan el estilo general y el carácter del proyecto. Dentro de unas cuantas rondas de conceptos y opiniones, nuestro equipo y el cliente puede llegar a un consenso sobre el aspecto general de la App basado en las pantallas de muestra que han sido completamente diseñados.

U / I DISEÑO
Sobre la base de la Dirección de Arte, se crean (U / I) Activos un conjunto completo de la interfaz de usuario. Con este conjunto de diseños, todas las pantallas y componentes para la aplicación se definirán y todo el arte maestro completado. Al final de la fase U / I Diseño, se proporciona una biblioteca completa de pantallas para la aprobación del cliente.

ESPECIFICACIONES DEL PAQUETE
La fusión de la Arquitectura, Dirección de Arte y Diseños U / I, un paquete de especificaciones se completa que incluye todos los elementos en forma definitiva, junto con las notas especiales y definiciones que pueden ser necesarios para la aclaración durante el desarrollo. Este paquete sirve como el paquete de diseño completo nuestra Lab Design puede proporcionar para cualquier proyecto

Como crear una web o blog paso a paso

2014-01-25 17:21:58 | 日記
A la hora de crear un blog es necesario elegir la plataforma o gestor de contenidos adecuados.

Existen varias opciones en el mercado, desde plataformas gratuitas que incluyen dominio y servidor hasta las que requieren de que uno compre ambos servicios.

El conductor más fundamental para el desarrollo de esta comunidad web fue valorar el capital humano utilizando las herramientas de la iniciativa empresarial en todos los niveles de la sociedad. Esto incluyó la búsqueda de soluciones sostenibles para la superación de las injusticias de la pobreza y la exclusión social de muchos segmentos y los individuos en la sociedad. Esto puede ser causado por una serie de razones simples o múltiples, incluyendo la falta de logros educativos, salud deficiente, la malnutrición, la baja esperanza de vida, la falta de acceso al agua, y la exclusión de los beneficios del progreso económico y tecnológico. Además podría ser causada por sentimientos de desesperanza, la dependencia y los bajos niveles de autoestima y aspiración.

Sabemos que el cambio de la cultura en diferentes ámbitos políticos, o incluso en nuestras comunidades, puede apoyar la iniciativa empresarial de los incluya a todos. Sabemos que la educación empresarial debe fomentar la confianza, motivar el progreso, reforzar la mentalidad empresarial, fomentar el deseo de alcanzar e inspirar la acción. Sabemos que las habilidades técnicas, conocimientos financieros, habilidades para participar en la iniciativa empresarial, el empleo por cuenta propia y / o necesidad de empleo que se incluirán en el paquete de soporte. Somos conscientes de que las habilidades de desarrollo empresarial deben incluir habilidades sociales, redes, resolución creativa de problemas, búsqueda de oportunidades, la venta, entrevistas, presentaciones, liderazgo de grupos; así como la cooperación comunitaria, tratar con la burocracia, las normas culturales locales y cómo afectan a los negocios.

Todos los Enviados empresario puede ser mentores, maestros o modelos de inspiración para animar a otros a por lo menos tratar de convertir sus ideas en acción. Si usted ha estado involucrado en un proyecto de inclusión social, nos encantaría saberlo.