上司との電話喧嘩

ムカつきましたわ

ひ・さ・び・さ・に


一部始終を


上司「シフトに書いてある３２とかいう数字は何なんだ？」
俺「この店に来てからの休みの繰り越し分です」
上司「なんでこんなにたまるんだ？」
俺「休みが毎月取れてないからです」
上司「何で休み取れないんだ」
俺「人が居ないし誰も応援にすら来ないからです」
上司「今月休めるのか？」
俺「今月は何とか」
上司「今週早く帰ってるらしいじゃないか」
俺「一日休みは取れないから半日出勤してます」
上司「午後から暇なら他の店に手伝いに行くとか考えないのか？」
俺「(プッツン１)他の店に手伝いに行けないこともないですけど俺の休みが減ってまた繰り越し増えますよ つーか俺いつ休むんすか？ それで休みにしてるようなもんなのに」
上司「他の店は朝早くから夜遅くまでやってるんだぞ？」
俺「(プッツン２)でも休みきちんと規定回数取れていて勤務時間が長い訳でしょ？(キレ気味)だったらまだ良くないすか？ 休みがなくて早く帰れるのと休みがキチンとあって拘束時間長いのどっちが嫌ですか？」
上司「そりゃ休みは一応取れてるようにしてるけど」
俺「タダでさえ人居なくて休めなくて応援も来やしないのに人の店手伝えと？ 回数休めてる社員がいる店に２回ぐらいしか休めてない社員が応援に行くの変じゃねーか？ 俺に休み無くて朝から夜までやれと？」
上司「昼からやる事ないだろ？」
俺「昼からやる事ないから、一日休めないから半日出勤して１日休み扱いにして誤魔化してるんですけど 自分の休み削って人の休みの変わりに店に入れっつーのか？」
上司「午後から他の店に行ってもらいたいんだよな」
俺「だから他の店に行くのは構わないけど俺の休みは保証されるんですか？そんなのしたら休みが２回とかなりますけど？」
上司「俺が休み交替で行けば良いんだよな？」
俺「その通りですね」
俺「つーかこのまま行けば繰り越したまるばっかで消化出来ないから休めそうな日あったらバンバン休みにしますよ？そうしなきゃ休みないから」
上司「人事に休みとれないのは自分が悪いって言われないか？」
俺「自分が悪いって言うなら自分の責任として自分で出来る範囲で容赦なく休み作りますよ 誰も手伝いに来やしないんだから どーせ俺が休めなかった分ですし むしろ会社に期待してないし」
上司「まぁ聞いてみれば？」
俺「聞いてみますわ 休むなって言われたら２８日出勤とかになるだけですから ３０日ある中で２８日出勤とかってありえないですよね」
上司「まずは聞いてみてからだな」



ムッかつきましたわ



この電話のあと身近にある者蹴り飛ばしてました

右後ろ廻蹴りを機械にしてました

そーとームッかつきました