高次脳機能障害で人差し指のコントロールがうまくできず鉛筆を巻き込んでしまう。そして高次脳機能障害者は複写（見よう見まね）が苦手。さてどうしたらいい？それにはこんなやり方があったsengoshi.blog.so-net.ne.jp/mojinazori pic.twitter.com/X52L7PswUM
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 01:11
そして、就職浪人や就職留年をしていた１年（もしくは、２年や３年）の間、何をして過ごしていたか、何を得られたのかをきちんと説明できるようにしておきましょう。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 08:13
なぜ就職浪人や就職留年をしたのかを質問してくる企業もあると思いますので、事前に考えをまとめておき、言葉に詰まることがないようにしてください。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 09:13
そのためにも、浪人（あるいは、留年）している間、就職活動に役立つような有意義な生活を送るように心がけましょう。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 10:13
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— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 18:13
一度不採用になった企業をまた受けることも可能です。しかし、採用される確率はとても低いでしょう。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 19:13
一度不採用になった人の中には、どうしてもその企業に入りたくて再チャレンジするという人もいます。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 20:13
でも、再チャレンジしてみても、採用されるということは稀で、ほとんどが不合格となります。企業が不採用にするには、それ相応の理由があるものです。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 21:13
その理由が再チャレンジ時に改善されていて、前回と違う部分を全面に出してアピールをすれば、採用に繋がることもあるかもしれません。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 22:13
ただ、企業が求めている人材とは違うと一度判断されているので、それを覆すというのはかなり難しいことだと思います。
— ippatsukun (@ippatsukun) 2017年2月5日 - 23:13