仕事の上で事件が多発して、そもそもどうして良いか判らない上に、期末でもあり色んなことが重なって仕事中は、何してんだか訳わかんない状態になってます。しかも不況のあおりをくらって急に残業禁止になったもんだから、当然、本来やるべき業務はそっちのけです（笑）。もう本当にわし知らんもんね状態です。
明日も１０時からエライサン報告があるのですが、その報告に必要な情報が海外出先から集まりきっておらず、今晩１１時に現地から我が家に電話報告してもらうことになってしまいました。「メールしといてくれれば良いですよ。」と言ったものの現地出張先の通信環境が悪いらしくメールどころか電話も時々切れてしまう状況なので仕方なしです。夜中の１１時にヘビーな電話もらったら俺は眠れなくなっちまうぞ（笑）。
それも仕事の一つとして、明日は他にも資料まとめやら、回収部品の解体作業やら、試験設備のメンテやら目白押しなのに、たった一人の部下は終日教育で居ないのです。まあ、こんだけ忙しいときには居ない方が良いと言う話しもありますが（笑）。そうだった、不具合解決が遅れている案件でつるし上げ会議にも招集されてるんだった。
これも経験と言うことで、コンスタンの力を借りながら坦々とやっていこうと思います。しかし参ったな。
明日も１０時からエライサン報告があるのですが、その報告に必要な情報が海外出先から集まりきっておらず、今晩１１時に現地から我が家に電話報告してもらうことになってしまいました。「メールしといてくれれば良いですよ。」と言ったものの現地出張先の通信環境が悪いらしくメールどころか電話も時々切れてしまう状況なので仕方なしです。夜中の１１時にヘビーな電話もらったら俺は眠れなくなっちまうぞ（笑）。
それも仕事の一つとして、明日は他にも資料まとめやら、回収部品の解体作業やら、試験設備のメンテやら目白押しなのに、たった一人の部下は終日教育で居ないのです。まあ、こんだけ忙しいときには居ない方が良いと言う話しもありますが（笑）。そうだった、不具合解決が遅れている案件でつるし上げ会議にも招集されてるんだった。
これも経験と言うことで、コンスタンの力を借りながら坦々とやっていこうと思います。しかし参ったな。
アクセス
トータル
いろんな業務を少人数でやらないといけないのはどこの会社も同じようで。私のグループも３人なんですが、リーダーが出張やら研修やら教育担当やらで不在なことが多くって。部下としては進めたい仕事も進められず、少々ストレスが溜まります。ただ、「上司がいなかったから」という言い訳ができるのがせめてもの救いですが。
bvauzuuさんの、コンスタンで何とかやっていらっしゃるご様子を拝見していますと、ひょっとして、自分の場合も、薬が多すぎるのではないかという疑念が強くなって来ています。あまり根拠はないのですが、今日の自分のブログに書きましたように、「カッコーの巣の上で」を見てから余計にそう思えるようになりました。あまり脈絡のない話で恐縮ですが……。
まだまだと言うべきか、誰でもこんなもんと言うべきなのか、早くスギ花粉が終わってくれないかな。