景気は踊り場を脱却しつつあるものの、大手企業でも経営不振に陥り事業所や人員の削減を余儀なくされているところがある。しかしそのような企業でも何か所もの株式市場に上場しているところもある。 事業所や人員の削減は従業員のモチベーションを低下させる懸念があるが、上場コストの削減は彼らのモチベーションにはほとんど影響を与えないだろう。人員削減の前にまだできるコスト削減があるのではないだろうか。