あいたたた・・・。

う～ん。
困った。
ウチの新人アルバイトちゃん。（まだ２週間も経ってない子）
やってくれましたぁ。
仕事の不満を、何と本社に訴えてくれました。
ちょっと前に彼女に「最近どぉ？仕事は慣れた？」って声をかけたら、「凄く気に入らない人がいるんです！」って訴えられて。
「じゃあ、ちゃんと上に伝えるようにするから」って話した矢先の事。
・・・ちょっと待ってよ～(T_T)
トップと彼女が意味ありげにミーティングに行ったから気になって。
「どうしたの？」って声をかけたら、
「あれ？言ってなかったでしたっけ？私精神的に追い詰められてて本社に訴えたんですよ～」
ってシレッと言われて。
・・・まいりました。
これから私は彼女にどう接していけばいいのかしら。
人種が全く違う気がして、訳が分かりません。
多分トップに相談せずに本社に直接、だからかなりの大問題になってそう。
近々私もトップとミーティング決定だし。
彼女は「私には話した」って言ってるみたいだし。
ふぅ。何言われるんだろ。

今までアルバイトさんには働きやすい環境であって欲しいって、色々話をしてたつもりだけど。
裏目に出るって事もあるのかな？
何だか私の接し方に問題があるなら、話さない方がいいのかな、なんて思ってしまう。
とりあえず、ミーティングまで考えるのは止めよう。