非正規社員へのボーナスと退職金の支払いを求めた訴訟で、最高裁は支払いを認めなかった判決をしたらしい。
理由は「非正規社員と正規社員の仕事内容が必ずしも同じとはいえない」ことらしい。
簡単に言えば「責任の重さの違いがある」ってことなんだろうね。
だが、企業が非正規社員を今後も雇用していくのなら今の労働法では時代に合わないわけだ。
時代とともに改正されてきた労働法だが、まだ不完全なのが露呈された。
やっぱりこれも改革が必要みたいよ、菅総理。
柔道部顧問が差し入れのアイスを無断で食べた生徒を柔道技をかけてケガをさせた問題があったそうだ。
最初に言っておくが体罰で柔道技を使ってケガをさせるのはもってのほかなのを明記しておく。
だが、マスコミのニュースなどで「寝技や絞め技を使って失神させビンタで起こす」のは柔道では当たり前だ。
さも「ヒドイこと」をしているように報道されているが、絞め技は落とす（失神させる）技であることを理解しないで報道するのはちょっとおかしい。
しかし、先にも書いたけど体罰で柔道技を使ってケガをさせるのは行き過ぎ。
この顧問には猛省してもらいたいと思うね。