社員にとって「いい会社」「理想の会社」

これまで、６名の経営者の講演を聞きましたが、
社員にとって「いい会社」「理想の会社」とは、
（１）自由
（２）思ったことを発言できる
（３）休みが取れる
（４）適正なワークライフバランス
（５）楽しい
（６）みんなが挨拶している
（７）自分の家のように大切に思える
　　　たとえば、自宅にゴミが落ちていれば、拾う
　　　ように、会社にゴミが落ちていれば拾う
（８）長く働き続けられる
（９）長く働き続けたい
（１０）誇りに思える
（１１）仕事に真剣に取り組める
（１２）一緒に働きたいと思える人が集う
（１３）評価がフェアー
（１４）自己実現（成長）ができる
（１５）人材育成が充実
（１６）給料やボーナスがいい
（１７）適正なストックオプション制度
（１８）適正な手当（残業夕食、交通費等）

にような項目が挙げられるということでした。


ストックオプションは、上場している会社を前提と
しているので、中小企業には関係ないですね。

ただ、これらの要素が整った会社なら、社員も
会社のために仕事をしてくれ、離職率が低く、
退職による会社の営業秘密が外部に流失する危険も
少ないでしょうね。


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