虐待ね…

大津市の放課後デイが営業停止処分を受けたとの記事が出てましたね。

職員による虐待だって…

この施設の日常がわからないんで、こんな記事だけでは何とも言えませんがね。

私も気をつけなければという思いでございます。

どこの組織にもいろんな性格の職員さんがいらっしゃるわけで。

誰がどこでカッとなったりするかわかりませんからね…

でも、当たり前だけど手を出すのはダメですね…

出すのはダメだけど…

職員に対して暴力をふるってくる利用者さんが存在するのも事実なんですよね…

中学生以上のグーパンなんて結構な破壊力ですからね…

難しいな～って…

全職員が私のような格闘技経験者で、心が夕焼け空のようにきれいであれば問題ないことなんですが…

女性や高齢の職員さんにグーパンを回避しろなんて無理な話で…

抑え込んだら虐待になるのかい？

ただひたすら亀になってガードしろって言うのかい？

2発目をもらわないために突き放すのは虐待かい？

どこからが虐待で、どこからが「仕方ない」と思われるのか。

ハッキリと線引きはできませんよね。

まあそういった状況を起こさないよう支援していくべきなんですけどね。

ごくまれに事故みたいなこともあるんですよ。

施設職員の虐待問題の多くは深い深い事情があったりすると思うんですよね…

「ヒャッハーｗｗ」とか言って面白がって利用者さんを殴ったりするケースなんて無いと思う。

何でも暴力で解決すればいいんだ！みたいな暴君職員なんていないと思う。

もしいたら私が責任もってそいつを私人逮捕に行きます。

難しい問題です。

本当に…

だから今回の大津の施設も無条件批判はできないって言うか…

ネットなんかでは「コイツは悪いやつだ！」みたいに晒上げられてますけどね。

「この施設は普段から暴力が横行してたんだろうな！」みたいに勝手なことを書くやつも出てくる。

こういった記事になると絶対に施設側が大悪党に見えるから…

難しい問題です…

あ。

もちろんグーパンなんて数年に1回程度のケースですよ。

普段は可愛い可愛いみんなとの戯れを楽しんでおります。

さて、今日の日中一時。

雨上がり～外遊び～

幼児部屋も元気！

工作もやってます。

おお。
大作だ～～

そしてピース。

今日は秋の壁面。

今回はハロウィンのおばけを作りました～

素敵でしょ～
雰囲気出ますね～

そしてヒル。

おやつはサツマイモの葉っぱ、シソとそら豆の天ぷらでした～

宿題も頑張ってますね！

今日は読み聞かせ。
防犯対策と台風に関する紙芝居を見ました～