根本的な課題。

こんにちは。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

某企業役員の方のカウンセリングを行いました。

個人の課題と組織の課題があり、まず何を決定するのが良いかが見えてきました。


実感している課題の奥に、根本的な課題があることが多いです。

自分ひとりでは、思考の枠組みにとらわれて枠外の発想につながりません。
自分以外の誰かと会話することで、新たな考え方に気がつきます。

気が付いたら、次は行動です。
自分だけで決めた事はすぐにやめてしまっても、誰かに言う事で簡単にはやめられません。（フォローがないと、すぐやめてしまうことも・・・）

会話の重要性を再認識した、本日のカウンセリングでした。

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