違って当たり前という前提。

おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。

今朝の石川県は、道路が凍結していました。
気温が下がると注意して運転することが必要ですね。
くれぐれもご注意くださいませ。

新入社員の教育訓練を検討されていますか？

会社の想いを伝え、基本を教えることが必要です。
「このくらい知っているだろう」と確認もせずに放っておくと、後々の大きな問題になる可能性があります。

５０歳と２０歳で考えが違って当たり前という前提で教育や確認が大切です。

可能性を伸ばす為に、新入社員研修を実施してみてはいかがでしょうか？

【研修効果を高める研修】　　
2/26（金）開催！！詳細はこちら（財）石川県産業創出支援機構デジネット
気付いて実践する。
よいきっかけを見逃さず、学びを活かす為の研修です。

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