人間の真髄

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　成功者と言われる人やトップ(優秀)セールスと言われる人は
　　人の心を把握したり掌握して人脈をつくり上手に活用します
　　そんなテクニックは誰よりも上手だし活用方法も上手です


　　そして他人から学ぶ力もあり自分の経験と直感も身につけて
　　何をするにも基本は徹底的にマスターしなければいけない
　　どんなことでも知らないことはその道のプロに聞けばよい


　　やっぱり人間関係の真髄をつかんだ人はりーだーになっている

名刺交換から

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　人脈づくりをしようと思うと最初の出会いと名刺交換から
　　特にサラリーマンにとって名刺交換はそれだけが重要ポイント
　　名刺交換がいい加減だと仕事までいい加減だと思われてしまう


　　数人と名刺交換したらその前で座っている順番に並べる人も
　　その姿勢から相手のことを一生懸命に覚えようとする姿勢が
　　後で忘れてしまうこともあるだろうが覚えようとする瞬間です


　　名刺を貰ったら相手の前でしっかりと覚えるような姿勢が大切

部下との関係

人脈・人脈の幅を広げてみませんか・・・


　　どんな職場にも嫌われものの上司っているものですよね
　　説教ばかりをして自分はその言葉どおりの行動をしない
　　「なぜ、こんな当り前のことができないんだ」といいます


　　こんな常識的なことと言いながら自分は常識外れなことを
　　そんなことをしていては部下がついてくるわけがありません
　　いつまでたっても部下との関係はうまくいくわけがない


　　叱るだけでなく模範となる行動を自ら示さないと信頼されない

すごい素晴しい

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　「すごい、素晴しい」と出会った人に声を掛けてほめましょう
　　意外とこんなことは誰でもやっていてそれほど効果はないかも
　　そこで、ほめ言葉は本人がいないところで口にすると効果がある


　　部下とか同僚の仕事振りに感心をしたら「○○さんはすごい」と
　　周りの人に言っておくこと、その評判は必ず本人の耳に入るもの
　　同じことを直接言われたことより、他人から間接的に聞くことは


　　誰でも他人の口から自分のほめ言葉を聞かされると嬉しいものです

思いやり

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　歴史上の聖人とか成功者をみると人を動かすことに優れている
　　表面的なテクニックだけでは人は動かないものかもしれない
　　だから人間を深く探求して人間関係に優れた考察をしている


　　経営者とか政治家はしばしば古典に模範を求めたりするもの
　　孔子は人間関係に必要なことは思いやりの心だと言い切っている
　　部下をコントロールするリーダーの行動や言動の根底に思いやりを


　　人脈をつくり育てようと思うと大切なことは思いやりかもしれない

名刺の交換

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　先日、お仕事である企業を訪問して名刺交換をしたのですが
　　その相手は名刺を渡したらすぐに名刺入れに入れてしまった
　　トップセールスといわれる人は名刺をすぐには片付けない


　　座っている場合などは机の上に置いたままですぐに片付けない
　　パーティー会場でも立っていても必ず名刺を持ったままで話をする
　　こんなことは自分の身に置き換えるとすぐに片付けられると寂しい


　　名刺の受け渡しだけでも相手に与える印象は強いものですから

欲望と使命感

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　サラリーマン生活も数年が過ぎてくる頃には部下もできます
　　そこで悩むことは、「どうすれば自分についてきてくれるか」
　　このような「テーマ」に頭を悩ませることに違いありません。


　　そして結局はいくら理屈を並べても人は動くものではありません
　　ほとんどの部下はリーダーの人間的魅力にだけ共鳴するのです
　　ある社長から聞いた話「人を働かせるのは欲望か使命感だけだ」


　　たぶん成功している人たちは人脈活用の達人なのかもしれない

名刺交換

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　仕事の関係でいろんな経営者と出会うことが多くあります
　　そんな人たちを見ていると成功者ほど礼儀が正しいと思う
　　人脈豊富な人などの行動を見ているとなるほどとうなづける


　　人脈の広い人ほど受取った名刺をポケットに入れるまでに
　　相手に貰った名刺をその相手の前でじっくりと読んでいます
　　名刺を片付けるまでの時間が長いそれが記憶する方法なのかも


　　そんな行為を見ているだけで見習うことの多さに気がつきます

事業と人脈

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　お仕事の関係でいろんな経営者にお会いする機会があります
　　どの経営者も人脈豊富な人たちで人間関係のベテラン揃い
　　たぶん事業そのものが人脈をつくっていくのかもしれない


　　そこで人脈がさらに事業を発展させていく人脈の凄さを知る
　　そこから事業とは人脈の総決算だといってもいいのかもしれない
　　さらに事業をしながら人脈投資は続けるからさらに発展する


　　そんなことを考えていくと事業を成功するには人脈しかないかも

苦手な相手

人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・


　　人脈をつくろうと思うと相手に自分を知ってもらう必要がある
　　そのためには挨拶は重要で自分だけはキチンとしておくこと
　　私は仕事場やお得意先への訪問の際に大きな声で挨拶をします


　　しかし、こちらが挨拶をしても目を合わせない人もいるのです
　　よく、挨拶はお辞儀が大切だという人もいるが意味もないこと
　　大切なことは目を合わせて笑顔を添えて大きな声で挨拶をする


　　苦手な相手ほど丁寧にキチンと笑顔と大きな声で挨拶しましょう