本人に悪気はないのだろうが、時々面倒な仕事を上司から丸投げされることがある。スキルとしてはやれないこともないけど、その面倒な仕事を頑張ってこなしても、そういう面倒な仕事を振られない他の部下と評価が同じだと、正当な評価を受けていないと思い理不尽な気分になる。若手の離職率が高い企業って、そういう評価の公平性や配慮を疎かにしている会社が多い。他の会社で立派にやっていけるならとっとと辞めてしまえばいいのだが、自信がないから辞めずに留まってしまう意志の弱い自分もいる。こういう理不尽を受け入れられる強いマインドと広いキャパを持てるようになりたいとも思う。
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