心の病、女性の労災申請増 19年度は過去最多を更新

この数字をどう見るかです。

心の病、女性の労災申請増　19年度は過去最多を更新
社会・くらし
2020/6/26 16:49 (2020/6/26 19:59更新)780文字
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60839620W0A620C2CR8000/


会社を成長させる就業規則

出社、社員に強制できるか

なかなか今まで見えなかったデメリットが顕在化してきたようです。

Q&A　出社、社員に強制できるか 法的に可能、社員の納得重要
2020/6/21付1088文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60610110R20C20A6EA2000/


会社を成長させる就業規則

在宅の生産性

各社の取組には参考になるものも多そうです。

在宅の生産性向上探る　民間調査、7割が「効率低下」
対話や評価手法難題　企業の知恵、競争力左右
2020/6/21付1753文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/nkd/company/article/?DisplayType=1&ba=1&n_cid=DSMMAA13&ng=DGKKZO60610060R20C20A6EA2000&scode=9984


会社を成長させる就業規則

雇用調整助成金の上限引き上げ、申請済み企業も対象に

なかなか全貌がつかめないのではないでしょうか？

雇用調整助成金の上限引き上げ、申請済み企業も対象に
新型コロナ 経済 社会・くらし
2020/6/15 22:00 (2020/6/16 5:22更新)1212文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60363450V10C20A6EE8000/


会社を成長させる就業規則

変わる働き方 労災範囲は？

キーワードは「業務起因性」、「業務遂行性」です。

変わる働き方 労災範囲は？
業務ならコロナも対象
2020/6/13付1733文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60247430R10C20A6PPE000/


会社を成長させる就業規則

「ジョブ型雇用」に落とし穴？

それぞれに合ったやり方を見つけることでしょうか。

「コロナ後はジョブ型雇用」に落とし穴　日本企業は自営型で
同志社大学政策学部教授　太田 肇
2020/6/8
https://bizgate.nikkei.co.jp/article/DGXMZO6001360005062020000000/?n_cid=TPRN0002


会社を成長させる就業規則

雇用制度 在宅前提に

総合職はなくなる？

雇用制度 在宅前提に
資生堂、「ジョブ型」で評価　シフト、在宅専門の採用
2020/6/8付1433文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60084930X00C20A6MM8000/?n_cid=SPTMG053


会社を成長させる就業規則

受給開始75歳も、パートに厚生年金拡大

厚生年金の在り方そのものを考え直した方がいいんじゃないでしょうか？？

受給開始75歳も、パートに厚生年金拡大　改革法成立
経済
2020/5/29 10:00 (2020/5/29 11:42更新)579文字
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59727190Z20C20A5MM0000/

年金改革法が成立　7つのポイントを解説
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59678950Y0A520C2I00000/?n_cid=DSREA001


会社を成長させる就業規則

職場感染、拭えぬ不安

これも非常に重要な問題です。

職場感染、拭えぬ不安
働く店混雑「怖い」/上司が在宅認めず　相談増、労使交渉も
2020/5/20付1286文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO59290530Z10C20A5CC1000/

企業に安全配慮義務 怠れば訴訟リスク
2020/5/20付341文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO59316430Z10C20A5CC1000/?n_cid=SPTMG053


会社を成長させる就業規則

在宅勤務費用、誰が負担

これは非常に重要な問題です。

在宅勤務費用、誰が負担
備品代や光熱費支出増 公正なルール必要に
2020/5/20付1298文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO59318000Z10C20A5CR8000/


会社を成長させる就業規則