●電通、650人配置換え 長時間労働解消目指す
電通は2日、長時間労働の解消に向けて、全社員の約1割にあたる650人規模
を配置換えするとともに、中途採用枠を約60人に倍増すると発表した。忙しい
職場に人員を増やし、労働時間の短縮と業務の平準化を目指す。(時事通信)
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kigyo/20161207.html
▽電通・ニュースリリース
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2016/1202-009092.html
電通は2日、長時間労働の解消に向けて、全社員の約1割にあたる650人規模
を配置換えするとともに、中途採用枠を約60人に倍増すると発表した。忙しい
職場に人員を増やし、労働時間の短縮と業務の平準化を目指す。(時事通信)
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kigyo/20161207.html
▽電通・ニュースリリース
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2016/1202-009092.html