そろそろ人事異動かなぁ

今の職場に来て三年が経とうとしています。早いですね、月日が経つのは。

その前の職場は色々あったので、平穏なところに行きたいですが、そんなのも難しいんだろうと思ったり。

こんな記事も見かけて、左遷なんてクビにならないよりマシと思いつつ…って思う今日この頃です。ふぅ。

「左遷らしき異動」で社員のやる気を落とさないために人事がすべきこと | 左遷！あなたならどうする？ | ダイヤモンド・オンライン

企業ではさまざまな意図で人材の配置転換が行われる。しかし、「人事の意図」が伝わらず、異動を告げられた社員が不満や不信感を募らせるケースもある。ネガティブに取られかねない人事異動を実施する際、経営層や人事担当者はどのようなことに気を付けるべきなのか。ケース別に解説していく。

「左遷らしき異動」で社員のやる気を落とさないために人事がすべきこと | 左遷！あなたならどうする？ | ダイヤモンド・オンライン