早慶国立に本当に志望する高校生ならば読ませたい英文を、このブログでは紹介することにする。以前に書いた記事も、該当するものはできるだけこのカテゴリーに変えていきたいと思う。
さて、まずは非常に短い記事をとりあげる。かの有名なThe Economistの７月２１日つけ ネットの記事からである.
私は面白そうだなと思っただけなのだが、なんとビックり. ちょっと前に紹介した朝日小学生新聞のニュースが取り上げられているのである。例の英語の話せる社長を新聞募集した話である。
一番最初のバラグラフから。
JAPANESE firms are an insular lot. Executives typically stick with one company for life and bosses are promoted from within. This makes the decision by U-Shin, a mid-sized maker of car parts, to look outside for a new president, all the more radical. The company believes it needs a young, English-speaking boss to replace its current president (who has been in place for more than 30 years). Not only is U-Shin looking for candidates from outside the company, but it is taking the highly unusual step of running newspaper adverts to attract them.
ぜひとも全文よんでもらいたい。ただし、Economistの記事をナイーブに読んでもらいというわけではない。本当に英語重視で日本は良くなるのか、よく考えてみよう。たとえば、ホンダの社長は英語公用語化に反対している。
英語公用語化「ばかな話」＝ホンダ社長
2010年7月20日（火）22:03
「日本人が集まるここ日本で英語を使おうなんて、ばかな話」―。ホンダの伊東孝紳社長は２０日の記者会見で、「グローバル企業として英語を社内の公用語にすべきでは」との質問に対し、その可能性を一蹴（いっしゅう）した。
さて、まずは非常に短い記事をとりあげる。かの有名なThe Economistの７月２１日つけ ネットの記事からである.
私は面白そうだなと思っただけなのだが、なんとビックり. ちょっと前に紹介した朝日小学生新聞のニュースが取り上げられているのである。例の英語の話せる社長を新聞募集した話である。
一番最初のバラグラフから。
JAPANESE firms are an insular lot. Executives typically stick with one company for life and bosses are promoted from within. This makes the decision by U-Shin, a mid-sized maker of car parts, to look outside for a new president, all the more radical. The company believes it needs a young, English-speaking boss to replace its current president (who has been in place for more than 30 years). Not only is U-Shin looking for candidates from outside the company, but it is taking the highly unusual step of running newspaper adverts to attract them.
ぜひとも全文よんでもらいたい。ただし、Economistの記事をナイーブに読んでもらいというわけではない。本当に英語重視で日本は良くなるのか、よく考えてみよう。たとえば、ホンダの社長は英語公用語化に反対している。
英語公用語化「ばかな話」＝ホンダ社長
2010年7月20日（火）22:03
「日本人が集まるここ日本で英語を使おうなんて、ばかな話」―。ホンダの伊東孝紳社長は２０日の記者会見で、「グローバル企業として英語を社内の公用語にすべきでは」との質問に対し、その可能性を一蹴（いっしゅう）した。
