いつのまにか定着した誤魔化し表示。
これで基準内給与を低くおさえ、賞与の実支給額が少なくても支給月数表示を大きく出来る。残業代が含まれているので、長時間労働を助長する結果にもなる。
安倍晋三政権が目指す低賃金労働力の拡大にもってこいのやり方。
内訳を明示することにはなったけど、そんなんじゃダメ。
基準内給与は明確に分離し、各項目毎に明示するよう義務化しなきゃなあ。
既得権益べったりの政権が長期化して、搾取する側とされる側の格差がどんどん拡大している。
求人広告を眺めていると、40~60時間もの固定残業代を含めて月給を表示している企業が多数ある。
ダメだろう。こんなことしてたら。
固定残業代を超えて働いてもその分の割り増し賃金を払わない。深夜割増しも支払わない。そんな企業が作る製品を、カルビー、グリコ、ハウス、その他の名だたる企業が買っている事実。
これをどう受け止めるべきなのか。
これで基準内給与を低くおさえ、賞与の実支給額が少なくても支給月数表示を大きく出来る。残業代が含まれているので、長時間労働を助長する結果にもなる。
安倍晋三政権が目指す低賃金労働力の拡大にもってこいのやり方。
内訳を明示することにはなったけど、そんなんじゃダメ。
基準内給与は明確に分離し、各項目毎に明示するよう義務化しなきゃなあ。
既得権益べったりの政権が長期化して、搾取する側とされる側の格差がどんどん拡大している。
求人広告を眺めていると、40~60時間もの固定残業代を含めて月給を表示している企業が多数ある。
ダメだろう。こんなことしてたら。
固定残業代を超えて働いてもその分の割り増し賃金を払わない。深夜割増しも支払わない。そんな企業が作る製品を、カルビー、グリコ、ハウス、その他の名だたる企業が買っている事実。
これをどう受け止めるべきなのか。