実ははめられた

社長と取締役の間は
上下関係でもあり
友人でもあり
同士でもあり

みたいな
ややこやしい関係

と
第三種として見ている

今の会社にきて1年半

株式会社にいながら
一人で仕事をしているので
社内の揉め事には縁がなかった

が

あたしの利用者のうっ血の怪我の事で会議があり、あたしも呼ばれた

その中に
会社として辞めてもらいたい看護師がいた
集まったメンバーは利用者がうっ血をしたと思われる夜勤者と遅番と早番と看護師

看護師が家族に
『この怪我は打った怪我ではないですね』

この一言で
家族は虐待を疑ったからだ。

『じゃ、なんて言えば良かったですか？
あたしの言葉で家族は虐待と思われたのかわからない』

その問いに

みんなに確認して後で上の者に返事させて頂きます。

だった。

なるほど～。

それはいいんだが。

家族が疑ったことを取締役に言ったのは私で。
この施設で大丈夫なのか？
おじぃさんは嫌われてないだろうか？
と
悩んでいたのを伝えたのは
あたしで。

それを知った看護師は
ほりゃ～怒るわなぁ。
ほりゃ～面白くないわなぁ

辞めさせたいなら
もっと違う方法があるやろ❗

と

あたしは思ったのよね～


ひっでぇ
話よね～😱


明日から施設に行けねぇ～し

困ったもんやわ