熱意ある社員は６％ やる気のない社員は７０％

　世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが

世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕事への熱意度）調査によると、

日本は「熱意あふれる社員」の割合が６％しかないことが分かった。

米国の32％と比べて大幅に低く、調査した139カ国中132位と最下位クラスだった。

　企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」の割合は24％、

「やる気のない社員」は70％に達した。

「熱意ある社員」６％のみ　日本１３２位、米ギャラップ調査

「不満をまき散らしている無気力な社員」の割合は２４％だという。

本当かな？と疑うような凄いデータです。

いろいろな中堅企業にお伺いしていますが、これほどとはとても思えません。

もちろん無気力、やる気のない社員をどうしてモチベーションを高めるか

という課題も出てきますが、ここまでのひどい実態ではないですね。

どんな風にこのデータを取ったのかなど、よくわからない部分もあるので、

もう少しデータの信ぴょう性を確認する必要があります。

それにしてもそんなにひどいかな？