＜ 家庭と職場環境の変化 ＞
家庭での 夕ご飯は家族一緒が定番だった日本社会 に起こった 「住宅取得ブーム」 の陰で、職場の労働環境にも変化が起こっていった。
１９６０年代の高度成長期と、その余波を受けた１９７０年代初頭にも ”モーレツ社員”は一部の職場にはいたが、日本全体からみると まだまだ少数派であった。
1970年代半ばにもなると徐々に 『持ち家願望』 は、マンションより割高な 戸建て住宅を求め、高額な住宅ローンを抱えるようになって行った。 同様に 持ち家取得願望はさらに低い所得層ににも浸透して行き、その結果、女房殿たちは 「残業して稼いで来い」 とその夫の尻を叩き出したのである。（残業収入を考慮したローンが組まれていった）
つまり団塊の夫たちに 『生活残業』 が発生し始めたのだ。※しかしそれでも好景気だから、会社も残業を許していた。●もちろんサービス残業などあり得ない。
会社での残業は徐々に固定化して行き、多くの職場では 就業時間が過ぎても 明りが灯るオフィスが増えて行った。
同時に、多くの家庭の中には 夜遅くなっても父（夫）の姿のない 母子家庭もどき が進んでいったのである。
（続）
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