企業内実習☆新たな実習整備へ

今日は福祉施設の職員さんと一緒に会社へ。その前にお昼ごはんを食べながら今回の雇用までのことなど振り返り。職員さんまたうるうるされてた（笑）。障害のある人のことをよくご存知だからそうなるんだろうと思います。「これまでなんとか必死で生きてこられた」とかあらためて聞くとハッとしてしまいます。

力をあわせて少しでも多く実習や雇用につなげたい！といろいろお話できて楽しかったです。わたしもこのチームならぜひやりたい！

本題。ランチのあとは会社訪問。先日の日記に登場した会社さんが、新しい実習の提案をくださったのです。これも、実習～雇用まで会社の不安をとりのぞき連携支援した結果だと思います。次のもいいモデルにしたいですね！ これで２つ、精神障害のある人の就労支援のモデルができますね。ひとつづつ好事例ができてくると、就労支援もやりやすくなると思います！だって、福祉施設の職員さんの専門性すごいんです。強みだと思います。

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