企業内実習☆その後

大阪府下の高齢者配食会社さんにて障害のある人の実習の場を整備してもらい実習がスタートしました。（過去ブログ１，２）こちら、現在、精神障害のある人が実習に入っています。会社側も福祉事業所側も実習生もよい反応で一安心。会社の方、福祉事業所の方とで、今後の実習計画など話し合い。橋渡しの立場からすると福祉事業所の職員さんがすごくしっかり支援してくださるので心強い。会社の方も不安などもあったみたいですが、福祉事業所さんのがんばりと責任感で、不安も軽減したようでいい感じ。ヨカッタ。会社の現場職員さんが「わたしも楽しいです」といってくれたのがうれしかった。

福祉事業所さんへも立ち寄りました。障害のある人たちが授産作業や就労に向けてトレーニングをされていました。最近は不況で仕事も求人もめっきり減っているようです。現場をみると、何かできないかな、あーなんとかしたい、と思います。

授産仕事をつくったり、就労や実習の場をつくるのは大変なことです。福祉事業所の職員さんだけでは物理的にも難しいと思います。民間企業と連携して解決できないかと思っています。融合・連携でいきましょう。
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