麻生泰著「明るい病院改革」読了。
民間病院による病院改革の歴史、実例、リーダーシップなど様々な視点から書かれていて、非常に興味深く読みました。共感する部分がほとんどで、公的病院にはもう戻らないと思っている自分の考えを擁護してくれる本でもあると思いました。
経営を金勘定という面だけから捉えるのではなく、明確なビジョンをもとに現実的に継続可能な形で考える視点は経営者だけでなく、そこに勤める医師には求められて当然だと思いますが、現場ではまだそうなっていない。そこに問題はあるように思います。お金の事を追求するだけでは良くないけれど、無視するのもやっぱり良くない。しっかりお金の事も考えてこれからは医療を行いましょう、という当たり前の話。 . . . 本文を読む
第1回（第0回？）FDが終わりました。たった10日間でしたが、忙しくかつ充実した10日間でした。ディスカッションあり、レクチャーあり、ワークショップあり、見学ありで、その合間にはたくさんのSocial Event・・・。わざわざピッツバーグにまでいらっしゃったK先生、お疲れ様でした。 . . . 本文を読む
Faculty Developerとしてのデビューが近づいています。本番にはまだ程遠いですが、本格的なFaculty Developerとしての正式な仕事です。フェローシップのプロジェクトの一つでもあります。 . . . 本文を読む
ビジネス分野の技術や知識はFDでも使えるものがたくさんある。交渉技術やプレゼンスキル、チームワークもしかり。最近ではGetting Things Doneも使えるし、LifehackはGeek版伊東家の食卓のようでついついアンテナを張り巡らせてしまう。
コーチングのようなFDど真ん中のものもあれば、有名な（といってもフェローになるまで全然知らなかったけど）Coveyの7 Habitsとか、Getting to YESというのもある。 . . . 本文を読む