Orz

―　ピンポーン　―


それは先週水曜日。

体調不良で午前休を取って自宅で寝ていた私を起こしたチャイム。

新聞の勧誘かな？ネットショッピングは最近した記憶ないし。

そんなことを思いながら、眠い目こすりながら、インターホンを覗くと、

画面に映るは、スーツを身に纏ったlady&gentleman。

最近の新聞勧誘はペアで来るのか～


…

！？

なんとなく二人とも見覚えが…

自信はないけれど、強いて言えば

所属長（最近代わった女性の）

と

部門人事部長

に似ている気がしないでもない。

特徴点マッチング90％ぐらいの精度で。


―　ピンポーン　―

こちらはチャイムではなく、正解者に与えられる効果音。

間違いなくそのお二人。

超忙しいであろう二人がなぜこんなところに…

（ちなみに部門人事部長とは、内定者アドバイザー絡みで面識あり。）

とか冷静に分析している場合ではない。

***

その後は所属長に電話をかけ、普段の二倍速でスーツに着替えて、お二人のもとへ。

所「良かった～連絡ついて。心配でストーカーみたいに電話かけちゃいましたよ。」

ケータイの履歴を確認すると、所属長と思われる番号から20件以上の着信が…

マナーモードで寝てて気付かなかったけれど。

部「今日は出社しないように。ゆっくり休みなさい。」

人事部長からの出勤停止命令。

これは従わざるを得ない。


私はただひたすら頭を下げていた。

まるで謝罪会見のごとく。

「ご心配をお掛けして申し訳ありませんでした。」

の言葉と共に。


***

さて、こんなことになってしまった経緯を最後に補足しておきましょう。


先月、なんやかんやで、深夜と休日合わせた時間外勤務が75時間超え。
裁量勤務分（22:00までの残業）も含めると、155時間超え。

↓

所属長に呼び出される。
「5月からずっとこんな感じじゃない！」
と、めちゃくちゃ心配される。
所属長、PM に連絡を取る。

↓

特に状況変わらず。
というか、プロジェクト状況は悪化。
結局、深夜勤務と休日勤務が続く。

↓

先週火曜日、体調不良で年休。
水曜日も同じく午前休。

↓

家で倒れてるんじゃないか？ってことで、所属長と部門人事部長が家庭訪問。



大袈裟に思われるかもしれないけど、本当のお話。

現在も勤務状況を毎日トラッキングされておりまする。

ブラックリストならぬレッドリストに入れられてしまったようです。

絶滅危惧種として。

ある日の先輩と同期と。

一時間遅刻して、ごめんなさい。

ハトをカラスと主張して、ごめんなさい。

「カラスがいっぱい集まってるから、あそこに死体がある」とか１人ミステリーをして、ごめんなさい。

エスプレッソとカプチーノを間違えて、ごめんなさい。

モンブランに無我夢中で、ごめんなさい。


そんな１日でした。

今日は絶対、出社しない。

ほろぼとも、ほろぼとも。

手のひらを太陽に

僕らはみんな生きている

生きているから　おどるんだ


どうも、プロジェクトにおどらされているオケラです。


夏休み明け初日の昨日、私が目にしたのは、

死にそうな目をしたチームメンバーでした。


私が夏休みを取っていたこの週末に状況はさらに悪化していました。

日勤・夜勤シフト。

それが全てを物語っています。


日勤：10:00～
夜勤：22:00～
被る時間で引き継ぎ。

保守案件だったら、こういう体制もよくあることだと思いますが、開発案件ではあまり聞いたことがない。

夜勤組は本当に辛そうだし、日勤組も早く帰れるわけでなく深夜まで勤務するので、みんな本当にしんどそう。

体力的にも精神的にも、限界が近づいています。


諦めたら、そこで試合終了だよ。

どこからかそんな言葉が聴こえてきますが、その試合終了を待っているのが私たちなのです。

Parasite

なんとかネゴって、というか半ば強引に振り切って、夏休みをゲットしました。

 

土日含む４日間、実質２日間なので、加藤あい…じゃなくて阿藤快もびっくりの「なんだかなぁ。」という感じですが、

この際、長さが云々を後悔していられる境遇ではないので、とりあえず１ヶ月以上ぶりなんじゃないかと思われる連休を取得できたことを喜びまSHOW TIME。

 

ちなみに、この土日も出勤しているプロジェクトメンバーがいます。

テストチームがなかなかの燃え方をしているらしく、私も夏休みを剥奪されかけたけど、日本語がわからないふりをして振り切ってみました。

みんなワーカホリック（仕事狂）なのかな、やっぱり。

お盆って、実家帰ったり、親戚の家に挨拶に行ったり、墓参りに行ったりと、大人たちは結構やることある気がするんだけど、大丈夫なのだろうか。

 

そんなわけで、プロジェクト・メンバーにゴマ塩さん程の後ろめたさを感じながら、現在帰省しています。そして、実家に寄生中。

両親も妹も色々あるようだけど、それなりに元気に暮らしているようです。それを確認できただけでも、帰省した価値はあったかな。

 

【業務連絡】

> ikecho氏

すごい急だけど、8/14(日)の夜なら空いてるよ。都合良ければ是非。
ケータイのアドレスって変わってるかな？とりあえずメールしてみます。

×× ＨｏＬｉｃ

「土日必須だろ！」

お客様とＰＭ達（マネジメント層）がいる会議スペースから聞こえてきた聞きたくない言葉、怒声、罵声。

現状および前後の話の流れから察するに、

「土日（勤務）必須だろ！」

が理解として正しい気がする。


７月末の開発フェーズの山は乗り越えたものの、今度はテストフェーズの山を迎えている。

テストフェーズはまだ始まって２週間ぐらいなのに、すでに大きな壁が立ちはだかっているらしい。
（「らしい」というのは、私が直接テストフェーズに関わっていないから、“関わらない”ようにしているから）

まぁスケジュール優先で突貫で作ったジョブが完璧に繋がるはずがないわけで。

いや、むしろよく動いてる方だと思う。

だが、スケジュール的にはやはり。

そして、冒頭の言葉に至る。


私の推測が正しければ、７月に続き８月も休日出勤ノルマが課せられることになる。

７月は結局、６回の休日出勤。

８月もすでに先週１回達成済み。（金曜日の深夜に「月曜朝までにＤＢ再構築よろしく」ってね。）

週休２日制って素敵やん☆って誰か偉い人が言っていたけれど、それはリアルに正しい。


***


そんなこんなどんなあり、今日は産業医面談＆所属長からのお呼び出し。

産業医面談はいつも通り和やかに終了。

和やかでいいのか？って感じもするけど、病気っぽく演技しても仕方ないし、自然体で。

時間が余ったので、産業医さんの悩みの相談に乗ってみた。

…何やってんだろ。


所属長との面談はもう少し真面目なお話。

色々とプロジェクトの現状について事情聴取を受け、洗いざらいご説明。

最近所属長が代わり、私の半年間の勤務実績を見てバビったらしい。

ＰＭに掛け合ってみるとのこと。


と言っても、状況が改善するとは到底思えないんだけど。

非常口の緑の人になりたい

更新をサボってた訳じゃないからね。

アレがアレでコレがコレなもので。



お久し鰤です、ダーマです。

今、電車で隣に座る女子中学生に不意に肘打ちを喰らいました。

痛いです、心が折れそうです。


それはさておき、半月ぐらい更新滞っていましたが、なんとか大きな大きなBigBigWaveを越えまして、

またチョコチョコ投稿していければと思っております。


波というのは、言わずもがな仕事絡みでして。

昨日…というか今朝、プロジェクトの開発フェーズが終わりました。

と言っても、月刊要件定義書５月号に沿った設計・開発・変更対応が明日から始まるようですが(・_・;)

ちなみに６月号もあるらしい。

当然、開発終わった分のテストフェーズも始まるし…

いよいよ“終わった”気がする。


私は上流側（５月号の基本設計・詳細設計）を担当することになったみたい。

開発チームからはとりあえず離れたけど、ＤＢ管理はまだ兼任。

加えてライブラリ管理も担当することになりました。


もう逃げ出してもいいかな？