今日は水曜恒例の朝練でしたが、初心者の講師役をやりました。
私のような中途半端スイマーが教えてよいものか、と
いつも自問自答しますが、たまには教えるのもいいものです。
ただ、自分の練習ができなかったので、金、土あたりで
振替練習(こういう言葉があるのかは知りませんが・・。)です。
さて、話は変わって仕事のことですが、最近は会議続きで
疲れ気味。
もちろん、会議自体を行うことに異論はありません。
自分の仕事について周りとの整合が取れますし、
自分自身が気づかなかったことを教えてもらえることも
多々あります。
ただ、往々にして「時間が長すぎる」のが問題です。
文字通りのエンドレスです。個人的には、長くても2時間が
限度だと思うのですが、4時間も5時間も続けられると、
さすがにダラけてしまいます。終わった後に疲労感だけが
残るようでは何にもなりません。
昨日、一昨日は他社のプレゼンテーションを「聞く」立場で
その後ディスカッションするという形式だったのでまだ
楽でしたが、それにしても長すぎるのは考え物です。
(もっとも、昨日の場合はお偉いさんがたくさん会議に出たので、
気疲れしたということがありますが・。)
このあたりを改善していかないと・・・いい製品を作るには、
決して、技術力だけあればいいということにはならないので。
苦労はまだまだ続きそうです。
私のような中途半端スイマーが教えてよいものか、と
いつも自問自答しますが、たまには教えるのもいいものです。
ただ、自分の練習ができなかったので、金、土あたりで
振替練習(こういう言葉があるのかは知りませんが・・。)です。
さて、話は変わって仕事のことですが、最近は会議続きで
疲れ気味。
もちろん、会議自体を行うことに異論はありません。
自分の仕事について周りとの整合が取れますし、
自分自身が気づかなかったことを教えてもらえることも
多々あります。
ただ、往々にして「時間が長すぎる」のが問題です。
文字通りのエンドレスです。個人的には、長くても2時間が
限度だと思うのですが、4時間も5時間も続けられると、
さすがにダラけてしまいます。終わった後に疲労感だけが
残るようでは何にもなりません。
昨日、一昨日は他社のプレゼンテーションを「聞く」立場で
その後ディスカッションするという形式だったのでまだ
楽でしたが、それにしても長すぎるのは考え物です。
(もっとも、昨日の場合はお偉いさんがたくさん会議に出たので、
気疲れしたということがありますが・。)
このあたりを改善していかないと・・・いい製品を作るには、
決して、技術力だけあればいいということにはならないので。
苦労はまだまだ続きそうです。
私は4,5時間の打ち合わせを土曜とか日曜とかにつき合わされていたので、「いーかげんにせい!」と会社を辞めてしまいましたが。
もっとも、一番の原因は、私の仕事の遅さなんですけどね。