シリーズ「解雇理由」2011年9月分

みなさんへ　
シリーズ「解雇理由」2011年9月分です。
NPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。

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シリーズ「解雇理由」2011年9月分
(「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ)
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2011年11月15日

1、アルバイト。病気で休んだ事で、退職勧奨をされている。

2、証券会社。正社員。2日間の有給休暇を取って休んだら、上司から「仕事が終わっていないのに」と叱責され、解雇をほのめかされ脅されている。

3、正社員。営業。「上司を敬う態度が足りない」という理由で解雇された。

4、携帯販売店。アルバイト。「笑顔が少ない。愛想がない」と解雇された。

5、アルバイト。即日解雇されたが、解雇予告手当が出ない。

6、正社員。うつ病で休職しているが、復職は拒否されそう。

7、正社員。女性。長年勤めて何も言われたことがなかったのに、突然「能力不足」を理由に解雇を申し渡された。

8、半年後の退職届けを提出したら、「明日から来なくていい」と解雇された。

9、正社員。父親が危篤の為、介護などで5日間仕事を休んだら、会社より「辞めて欲しい」と言われ退職が決まった。解雇予告手当について、会社は「解雇でなく、退職勧奨だから払わない」と言う。

10、派遣。「一年以上働いてくれ」と約束していたのに、9カ月で雇止めされた。残り3か月分の補償請求したい。

11、交通事故で怪我をして休業中。会社から「一旦退職して欲しい」と連絡が来た。「怪我が治ったら連絡してくれ」と言う。損保会社からの賃金相当分の休業補償分が貰えなくなる。

12、上司から身に覚えが無い理由で嫌われ、ことごとく無視され、もうすぐ間違いなく解雇されそう。

13、社長が地方議員に立候補した。社員に選挙運動を強制させたが、自分ひとりが拒否していた。選挙は落選したが、私には「事業縮小」の理由で解雇通告が来た。

14、3ヵ月のトライアル雇用の終了一週間前に「来なくていい」と言われた。

15、一年契約の契約社員。勤続6年半。会社から「次回は契約しない」と連絡が入った。特定受給資格者に該当するか。

16、パート。上司のリーダーが仕事上でミスを犯したが、それを私のせいにされ、私が解雇された。

17、契約社員。人員削減を理由に契約解除された。

18、2ヵ月更新のアルバイト。更新を重ね9カ月勤続。次回は更新しないと言われた。雇用保険にも入っていない。

19、自己退職した後、しばらくして会社から呼び出され、身に覚えが無い仕事上の問題を取り上げられた。その後、会社は、全社員の前で「解雇にした」と発表したが、すでに退職した者に対して解雇する、こんな事ができるのか。

20、全社員に経営悪化を理由とする来年3月退職の早期退職勧奨がでた。次の会社が見つかった段階で辞めたいが「3月前に辞めたら自己都合とする」と言う。

21、コンビニでアルバイト。「お客から『レジで待たされた』とクレームがあった」と突然解雇にされた。

22、正社員勤続9年。3つの営業部の統合が決まり、取締役は悪びれる様子もなく、「居場所が無くなったから解雇する」と一方的に言ってきた。地域のユニオンに加入して闘う。

23、14年勤続。50代。会社が、突然、私の仕事上のほんの些細なミスを騒ぎたて解雇にしてきた。退職金支払いも拒否されている。しかも自己都合退職とされ、雇用保険給付もすぐに貰えない。

24、40代正社員。くせのある上司から連日「役不足だ。限界じゃないか。やめてもらうしかない」と言われ続け、ついに「もう限界です」と答えてしまった。家族がいて本当は辞めたくない。

25、パワハラでうつ病に。1年間休職。会社から休職期間満了により退職という通知が来た。従うしかないのか。

26、ソフトウエア開発会社。会社から「会社の売上を食いつぶしているから、退職か契約社員になるか、25％減給か一つ選べ」と言われ、いずれも断ったら仕事を干された。

27、職場のパワハラで申請した労働局の斡旋がひどい。私は辞めるつもりはないのに、労働局は「仕事を探せ」と言う。職場のパワハラもひどくなる一方。

28、郵便事業会社●●支店。一方的に8時間勤務から6時間勤務に変更させられた。これでは到底生活ができない。同意書にサインしろと迫られたが拒否したら、雇止めにされた。郵便事業（株）の雇止めのシナリオが有った。憎い。

29、歯科医院の歯科衛生士。院長や上司からのいじめが続く。泥棒の疑いまでかけて退職を促してくる。母子家庭なので子供たちの為、仕事は辞められない。

30、「協調性がない」と自宅待機命令。辞めさせたいのが良くわかる。

31、パチンコ店勤務。店で景品5万円分や現金7万円が盗まれた。上司より「犯人を必ず見つけろ。それまでは給料から引いて弁償しろ」と言われた。犯人は見つからず、ついには解雇された。納得できない。

32、派遣社員。3ヵ月契約で更新は丸4年。会社から「次回の契約更新から労働時間を減らす」と言われたので、「納得できない」と伝えたら、「では次回は更新しません」と言われた。しかも自己都合退職だと言う。

33、入社3ヵ月。会社から「契約を解除します」と電話があった。理由を聞いても何も教えてくれない。どうしたらいいのか。悔しいし今後が不安。

34、入社2ヵ月。残業代が支払われていないので上司に説明を求めたら「うちには残業代なんかねえんだよ。イヤなら辞めてもらうしかない」と解雇。

35、私の会社への不満や愚痴の発言に対して、上司4人の面談で「あなたの愚痴でみんながやる気を無くしている。嫌な気持ちになっている。すぐに辞めろ」と言われ、退職をさせられた。

36、会社から「あんたは1ヶ月前に解雇されているのに、何で1ヶ月も働いているのか」と突然言われた。調べたら1ヶ月前に私の解雇が決定されていて、私にも伝えてあったと思っていたという。こんなの有りなのか。ひどい。

37、正社員。50代の女性。毎朝7時には出勤し夜8時までサービス残業の日々。社長の息子から「年収550万円はもらいすぎだ。退職届を出せ」と言われた。こうして、この2・3年で3～4人辞めさせれている。

38、架空の売上を書く粉飾経理を行う会社の為、営業社員が罪の意識で苦しんでいる。嫌気がさして退職届をだしたら、社長からホテルの一室に呼び出され、平手打ちや足蹴りを受け「逃げるなら懲戒解雇だ」と脅迫された。

39、タクシー会社。突然会社から「謝ります。会社の責任です。売上が伸びないので辞めて欲しい」と言われた。

40、「ホームページやメールの記述ミス」が理由で解雇すると言われた。

41、自宅に空き巣が入り、警察にも届けて、会社に2時間遅刻した。社長が生活を心配してお金を貸してくれた（これは約束した日に全額返金済み）。後日、会社が「警察に問い合わせたらそんな事実は無いと否定した」と解雇してきた。警察もおかしいし解雇にも納得できない。

42、7年勤続。ＳＥ。3ヵ月間の病気休職中。医師の診断で休職延長を申し入れたら解雇された。社則には休職期間の定めは特にない。退職金もくれない。

43、派遣社員。派遣先から「研修で一度ウトウトしたから、態度が悪い」と解雇された。

44、音楽関係エンジニア。うつ病で休業2ヵ月後に即日解雇された。解雇理由は「うつ病を会社に黙って入社した」為。

45、6ヵ月間契約を結び業務を開始。1ヶ月後に契約解除のメールが届く。6ヵ月間の未払い賃金を請求できるか。

46、正社員。勤続15年。もともと大きな病気を二つ患っている。職場での人間関係のトラブルは全くないが、仕事が少し遅い。一度居眠り交通事故を起こし警察や会社にも連絡した。病気や事故で解雇されるのではと心配。

47、正社員。配置転換命令がでた。拒否したら解雇されるのか。