みなさんへ2012年1月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。
********************************************************「職場のいじめ」メール相談事例(2012年1月分)のまとめＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2012年3月30日
1、車販売店。女性。職安で表示され . . . 本文を読む
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海外ツアー添乗員についても「添乗業務にみなし制の適用はない」と判断した３．７東京高裁判決。この判決は旅行業界に大きな波紋を投げかけています。■判決概要http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/f28428838faa677850f3cacca7223261
業界誌「トラベルジャーナル」（２０１２年３月２６日号）は、この判決について報じています（上画像）。同誌の記者 . . . 本文を読む
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越谷総合技術高校の皆さんから研究成果が届きました
昨年8月、「ファストファッションとフェアトレード」を研究課題にかかげ、これらに絡む労働問題を取材にNPO法人労働相談センターを訪れた埼玉県立越谷総合技術高校の生徒の皆さんから、このたびその成果をまとめた「課題研究報告書」が届きました。タイトルは「あなたならどっち！？〜ファストファッションVSフェアトレード〜」。ファストファッション業界が現在 . . . 本文を読む
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3月24日、上野水上音楽堂（東京・台東区）で、日本に居住し働く外国人労働者の権利と行動をアピールする祭典「マーチ･イン･マーチ2012」が開催され、全国一般東京東部労組の菅野存・委員長が、神奈川シティユニオン組合員のモニカさんとともに司会を務めました。京劇で流される演唱、ビルマ（ミャンマー）の少数民族による民族舞踊、ブラジルサンバなど各国から歌謡、踊りが披露され、参加国すべての言 . . . 本文を読む
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「有給休暇」関連相談事例から2012年1月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「有給休暇」関連相談から抜粋して以下の事例を紹介します。
*****************************************************「有給休暇」関連相談事例から(2012年1月分)ＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2012年3月26 日
1、退職前の有給休暇取 . . . 本文を読む
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3月24日1時から日比谷野外音楽堂で「さよなら原発１０００万人アクション集会とデモ」が６０００名の参加で開催されました。
私たちも全労協や全国一般全国協、全港湾の仲間と共に参加しました。
山本こうたろうさんのコンサート、福島現地からの訴えと鎌田慧さん、澤地久枝さん、辛淑玉さんらからそれぞれ「絶対に脱原発を実現させよう!再稼働を阻止しよう」と真剣な訴えがありました。
さようなら原発１０００ . . . 本文を読む
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（上の写真＝週刊プレイボーイの記事「退職拒否ブラック企業が急増している！！」）
会社を辞めたいのに辞めさせてくれない相談が急増中！
会社を辞めたいと言っても辞めさせてくれないという労働相談が増えています。私たちＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に昨年2011年に寄せられた相談件数7624件のうち「辞めさせてくれない」相談は556件（７％）でした。2010年の236件（４％）から急 . . . 本文を読む
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阪急トラベルサポート添乗員のみなさん会社が査定システムを変更し、それによりみなさんの日当も「改定」となることはすでにお知らせしたとおりです。
東部労組ＨＴＳ支部の検証では、この日当の「改定」は賃下げが基調です。また、会社自身も、会社が配布した文書（2012年１月10日付「賃金テーブルの改定及び適用について」）において、海外添乗員全社平均で「▲１，８３２円」、つまり１，８３２円の賃下げとなることを . . . 本文を読む
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3月17日全国一般東京東部労組デイベン ロイ労組支部は、会社の理不尽な工場閉鎖・不当解雇に反対しストライキに立ち上がりました。http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/d322bb8cf7962699d03d96cb60cbe08f
当日の集会とデモの様子の動画が届きましたので、さっそく紹介します。
デイベンロイリネンサプライ株式会社（本社・東京都大田区）経 . . . 本文を読む
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2012年1月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。
*********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2012年1月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労組2012年3月22日
1、 退職理由として . . . 本文を読む
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東横イン帯広駅前店勤務 元副支配人の北澤組合員の未払い残業代請求交渉が、１００％満足いく形で２月末に解決しました！ 北澤さんは、2010年１月に入社して以来、副支配人として雇用され、わずか２万円の副支配人としての役職手当と、月３０時間分の残業相当分等として５万円の手当が支給されていました。本人基本給は２０万円ですから、総額２７万円というのが、副支配人としての賃金でした。
（株）東横インの給与規 . . . 本文を読む
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（上の写真＝雨の中、工場閉鎖反対を訴えてデモ行進する組合員と支援の仲間）
３・１７デイベンロイ工場閉鎖反対のストライキと集会・デモを敢行！デイベンロイリネンサプライは本社工場閉鎖・本社解体をやめよ！希望退職には絶対応じない！１人のクビ切りも許さない！
テーブルクロスやユニフォームを洗濯・配送しているデイベンロイリネンサプライ株式会社（本社・東京都大田区）の本社大森工場の閉鎖と本社解体・全員解雇 . . . 本文を読む
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（上の写真＝大阪市役所前で「橋下やめろ！」とシュプレヒコールをあげる参加者）
橋下大阪市長は公務員バッシングと労働組合つぶしをやめよ！３・１６大阪市役所申し入れ行動に東部労組も参加
３月16日、大阪市の橋下徹市長の人権侵害と労組破壊に対し、大阪で活動している７労組が申し入れ行動を大阪市役所前で行い、全国一般東京東部労組を代表して須田書記長も参加しました。
申入書の内容は次の４つです。１．「教 . . . 本文を読む
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写真・厚労省が発表した「精神障害の認定基準の概要」より
あきらめないで！メンタル労災
長時間労働、職場でのトラブル、パワハラ、セクハラ等から精神的に追い詰められ、うつ病など精神障害が発病して働くことができない状態になってしまう。今日の厳しい労働環境で働いている人なら誰でも可能性のあることですね。もしそうなってしまったら泣き寝入りで会社を辞めるしかないの？そんなことはありません。その発病が仕事に . . . 本文を読む
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2012年1月中にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
******************************************************シリーズ「解雇理由」2012年1月分(「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ)ＮＰＯ法人労働相談 . . . 本文を読む
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