全部、細かに規定しなくちゃいかんのかねー。
マニュアル人間が多くて困ってます。
まぁ、それが会社の責任っちゃそれまでなんだけど。
いつから、「自分で考えて、自分で責任を取る」事が
出来ない人が多い世の中になったんだろね。
朝っぱらから後ろからミサイル打ち込まれた気分です。
前にも書いたけど、新人だったりその場へ初めて来たなら
仕方が無いというかむしろ一つ一つ丁寧に聞いて欲しい。
でもね、もうベテランである齢になったら、常識的な事は
自分で判断するって出来てもいいんじゃないかね。
仕事がマニュアル無いと出来ない人はそれまでだと思う。
これも戦後の日本がダメダメになった歴史の結果なのか。
強力なリーダーがいて、自分が責任をとるから、作戦通り
きちんと且つ黙って動け!って言える集団を作るのは難しいなぁ。
(;・∀・)ハッ?それはここの会社の根本に問題があるって事?
そうも言ってられないので、細かなマニュアル書きますよ。
マニュアル人間が多くて困ってます。
まぁ、それが会社の責任っちゃそれまでなんだけど。
いつから、「自分で考えて、自分で責任を取る」事が
出来ない人が多い世の中になったんだろね。
朝っぱらから後ろからミサイル打ち込まれた気分です。
前にも書いたけど、新人だったりその場へ初めて来たなら
仕方が無いというかむしろ一つ一つ丁寧に聞いて欲しい。
でもね、もうベテランである齢になったら、常識的な事は
自分で判断するって出来てもいいんじゃないかね。
仕事がマニュアル無いと出来ない人はそれまでだと思う。
これも戦後の日本がダメダメになった歴史の結果なのか。
強力なリーダーがいて、自分が責任をとるから、作戦通り
きちんと且つ黙って動け!って言える集団を作るのは難しいなぁ。
(;・∀・)ハッ?それはここの会社の根本に問題があるって事?
そうも言ってられないので、細かなマニュアル書きますよ。